ВАКАНСІЇ: Офтальмолог
(вакансія від 29.07.2025)
Регіон: Житомир
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Клініка Оксфорд Медікал у Житомирі, сучасний медичний заклад, який піклується про здоров’я та комфорт своїх пацієнтів. Якщо ти офтальмолог, який цінує професіоналізм, людяність і прагне допомагати людям бачити світ яскравіше — ми радо запрошуємо тебе приєднатися до нашої команди.
Що ти будеш робити у нас:
- Проводити діагностику та лікування захворювань очей, використовуючи сучасні методики та обладнання.
- Консультувати пацієнтів, надавати рекомендації щодо профілактики та догляду за зором.
- Виконувати планові огляди та контролювати динаміку лікування.
- Співпрацювати з командою медиків для комплексного підходу до здоров’я пацієнтів.
- Вести медичну документацію відповідно до стандартів клініки.

Що ми очікуємо від тебе:
- Вища медична освіта за спеціальністю «Офтальмологія».
- Досвід роботи від 1 року у галузі офтальмології.
- Відповідальність, уважність до деталей та бажання постійно розвиватися.
- Вміння знаходити спільну мову з пацієнтами, проявляти емпатію і підтримку.
- Готовність працювати у режимі повної або неповної зайнятості.

Що ми пропонуємо:
- Роботу в затишній та професійній клініці з сучасним обладнанням.
- Гнучкий графік, який дозволяє поєднувати роботу з особистим життям.
- Можливості для професійного розвитку та підвищення кваліфікації.
- Дружню команду, яка підтримує та цінує кожного спеціаліста.
- Конкурентні умови праці, що обговорюються під час співбесіди.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua