Довідкова інформація
Консультант для населення, працюючи на рівні фокусованої психосоціальної підтримки, буде:

надавати індивідуальні та групові консультації членам громади;

проводити психоедукаційні сесії;

допомагати виявляти осіб, які потребують перенаправлення до спеціалізованих служб психічного здоров’я та захисту.

Кваліфікаційні вимоги
Обов’язково:

Вища освіта у сфері соціальної роботи;

Досвід у наданні соціальної підтримки;

Розуміння питань захисту, гендеру та інклюзії;

Високий рівень емпатії, конфіденційності та стресостійкості;

Здатність до саморефлексії, розвитку та роботи в команді.

Бажано:

Досвід у гуманітарному секторі;

Знання системи перенаправлення та супроводу;

Досвід взаємодії з державними структурами, НУО або міжнародними партнерами.

Основні обов’язки

Проведення інформаційно-просвітницьких сесій у сфері ПЗПСП (психічне здоров’я та психосоціальна підтримка);

Консультаційна підтримка осіб, які звертаються за допомогою, були скеровані або виявлені під час роботи в громаді;

Проведення психоедукації для громади, партнерів, фахівців;

Надання індивідуальних і групових консультацій;

Супровід волонтерів, консультативна підтримка;

Застосування інструментів моніторингу та оцінки;

Надання кейс-менеджменту (оцінка потреб, супровід, безпечне перенаправлення);

Участь у супервізіях, підтримка команди та колег;

Дотримання гуманітарних стандартів та політик ТЧХУ.

Цінності та етика

Дотримання гуманітарних принципів;

Поділяти цінності Червоного Хреста;

Бути інклюзивним, етичним, та керуватись принципом «Не нашкодь».

Навчання
Консультант повинен пройти обов’язкове навчання, організоване ТЧХУ, до початку виконання обов’язків.
Умови:
- повний робочий день з понеділка по п`ятницю з 09:00 по 18:00;
- передбачені службові відрядження в межах України.

Постійне місце роботи: офіс в м. Одеса, випробувальний термін — 3 місяці.
Просимо направляти резюме з позначенням посади: [см. контактную информацию ниже]
Наявність мотиваційного листа вітається.
Конкурс відбуватиметьсяу два етапи:
(1) оцінка резюме та мотиваційних листів
(2) співбесіди з кандидатами, запрошеними за результатами першого етапу.
Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.

Контактна інформація →