Шукаєш надійність і перспективи розвитку? «Фора» — надійний роботодавець. А ще ми динамічно розвиваємося та втілюємо інновації. Запрошуємо рекрутера/ рекрутерку.
Наша робота потрібна людям, бо ми забезпечуємо економічну та фізичну доступність продуктів харчування.
Разом із командою СУПЕРФОРІВЦІВ ти будеш:
- Займатися пошуком та підбором персоналу на відкриті вакансії офісу
- Складати профіль посади та формулювати вимоги до кандидата
- Складати стратегію пошуку того чи іншого фахівця з урахуванням усіх вимог й обмежень
- Проводити телефонний скринінг та комплексне інтерв'ю (online/offline) й оцінку кандидатів
- Формувати job offer та працювати з контрпропозиціями
- Супроводжувати кандидатів до етапу оформлення в штат компанії
- Вести звітність по вакансіям та по статусам вакансій в ATS-системі

У «Фора» ти отримаєш:
- Цікаву, стабільну роботу в великій і надійній компанії
- Широкі можливості для професійного розвитку
- Гідну, офіційну та своєчасну виплату заробітної плати
- Гібридний графік роботи (і в офісі, і дистанційно): з 9:00 до 18:00
- Корпоративне медичне страхування та вигідні умови для страхування родичів і дітей
- Команду, яка піклується і про колег, і про Гостей
- Відновлені вихідні у державні свята
- Знижку до дня народження та інші додаткові фішки від компанії та партнерів для СУПЕРФОРІВЦІВ
- Комфортні умови праці (офіс на лівому березі Києва — вул. Пластова)

Для нас важливі:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року (в Retail буде перевагою)
- Вища профільна освіта (психологія, соціологія, педагогіка, маркетинг)
- Володіння методами та технологіями підбору
- Знання програмного забезпечення: MS Office, Microsoft Excel (на базовому рівні)
- Проактивність, ініціативність, винахідливість та дипломатичність
- Вільне спілкування українською мовою

«Фора» — мережа сучасних продуктових магазинів поблизу дому. Наші співробітники — СУПЕРФОРІВЦІ. Разом ми — спільнота піклування! Працюємо, щоб завжди поруч були свіжі продукти.
Надсилай своє резюме та доєднуйся до спільноти піклування!
Звертаємо увагу, що при співбесіді можемо перевіряти кандидата на відповідність кваліфікаційним характеристикам професії.
Ми розглядаємо відгуки протягом 5 робочих днів. Якщо не отримаєш відповіді впродовж цього часу, це означає, що наразі ми не можемо запропонувати позицію.
«Фора» — робота, потрібна людям.

Контактна інформація →