ВАКАНСІЇ: Провідний кошторисник (інженерні мережі)
(вакансія від 04.09.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

БІЛЬШЕ ІНФОРМАЦІЇ ПРО КОМПАНІЮ НА НАШОМУ САЙТІ: https://profinstall.com.ua ; ТА НА НАШІЙ СТОРІНЦІ В ФЕЙСБУК: https://www.facebook.com/profinstall.com.ua/
Ми цінуємо та щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за Ваш досвід і внесок у Перемогу України. Якщо ця вакансія Вам близька— вважатимемо за честь працювати з Вами. ЧОМУ ВАРТО ПРИЄДНАТИСЬ ДО PROFINSTALL:
- Маємо статус критичної інфраструктури — надаємо бронювання
- Фінансово підтримуємо розвиток — компенсуємо 50% вартості зовнішнього навчання
- Проводимо командні навчання — тренінги та навчальні заходи
- Працюємо у гнучкому графіку — даємо можливість планувати початок робочого дня за власним ритмом
- Пропонуємо гібридний або дистанційний формат — працюйте там, де зручно
- Надаємо юридичну підтримку — забезпечуємо консультації
- Офіс у Києві — метро Лук’янівська
- Офіційне працевлаштування — оплачувані відпустка та лікарняні

ОСНОВНІ ЗАДАЧІ:
- Організація та контроль роботи кошторисного відділу;
- Розподіл завдань та контроль виконання двома підлеглими кошторисниками;
- Підготовка фінансової характеристики об'єктів та техніко-комерційних пропозицій (ТКП) і кошторисної документації для договорів підряду;
- Комунікація з постачальниками: запити, отримання відповідей, оновлення прайсів;
- Використання актуальних розцінок на роботи;
- Підготовка актів виконаних робіт (форма КБ-2в);
- Аналіз специфікацій на повноту матеріалів;
- Участь у внутрішніх нарадах та презентації результатів роботи;
- Ведення обліку поставлених завдань та контроль дотримання термінів.

БАЖАНІ НАВИЧКИ ТА КОМПЕТЕНЦІЇ:
- Практичний досвід у ролі інженера з кошторисної роботи буде перевагою;
- Також розглядаємо випускників ВНЗ без досвіду роботи — головне бажання до самовдосконалення та розвитку;
- Високі аналітичні навички та впевнене володіння Microsoft Excel;
- Організованість, відповідальність, чесність, уважність;
- Здатність управляти командою та мотивувати підлеглих;
- Відкритість до нового досвіду та прагнення професійного розвитку.

Якщо Ви готові до нового етапу, надсилайте своє резюме. Будемо раді побачити, як ми зможемо зробити щось велике разом!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua