ВАКАНСІЇ: Категорійний менеджер (напої)
(вакансія від 30.07.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Експрес Маркет «box» — це мережа стильних маркетів біля вашого будинку.
Ми стрімко розвиваємося і на сьогодні в мережі Експрес Маркет «box» 130 маркетів, власна кулінарія «box Cafe», пекарня «Bakery box», понад 50 піцерій «Pizza box».
Команда росте, саме тому ми шукаємо «Категорійний менеджер (спиртні напої)».
З командою Експрес Маркет «box» Ви отримаєте досвід та кар'єрне зростання!
Наш ідеальний кандидат:
- Має досвід категорійним менеджером спиртних напоїв;
- Досвідчений користувач в MS Office, Internet;
- Націлений на результат;
- Відповідальний;
- Вміє приймати рішення.

Вашими основними задачами будуть:
- Укладати і супроводжувати договори з постачальниками;
- Контролювати і забезпечувати виконання договірних умов;
- Забезпечувати максимально вигідні умови закупівель;
- Планувати і контролювати закупівлі;
- Відстежувати ринкові тенденції, моніторинг (аналіз конкурентів);
- Формувати асортиментну матрицю, у рамках товарної категорії;
- Аналізувати рух товару, показників ефективності продажів;
- Визначати асортимент по категорії;
- Проводити переговори.

Ми пропонуємо:
- Стабільність;
- Графік роботи: пн-пт з 9:00 до 18:00;
- Дружній колектив, кава/чай;
- Локація офісу Лівий берег.

Надсилайте резюме і ми обговоримо деталі.
Приєднуйся до нашої команди #Експрес Маркет box!
З повагою, HR-команда мережі Експрес Маркет «box»

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua