ВАКАНСІЇ: Начальник відділу кадрів
(вакансія від 30.07.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми шукаємо досвідченого та відповідального Начальника Відділу Кадрів, який візьме на себе повну відповідальність за ведення кадрового діловодства в нашій компанії. Якщо ви володієте глибокими знаннями трудового законодавства та бездоганним досвідом у веденні кадрової документації — запрошуємо вас до нашої команди!
Що ми доручемо Вам:

Організація та ведення повного циклу кадрового діловодства:
- Прийом, переведення, звільнення співробітників.
- Оформлення відпусток усіх видів (щорічні, додаткові, без збереження заробітної плати, по догляду за дитиною тощо).
- Ведення табелів обліку робочого часу.
- Формування та ведення особових справ співробітників.
- Підготовка та реєстрація всіх видів наказів (по особовому складу, основній діяльності).
- Оформлення довідок з місця роботи та інших документів за запитами співробітників.
- Забезпечення дотримання трудового законодавства:

Ведення обліку та звітності:
- Підготовка та подання статистичної звітності з кадрових питань.
- Ведення внутрішньої звітності по персоналу.
- Ведення військового обліку

Оптимізація процесів:
- Пропозиції щодо вдосконалення процесів кадрового діловодства.
- Автоматизація рутинних операцій (за можливості).

Основні вимоги:
- Вища освіта (бажано юридична, управління персоналом, економічна).
- Досвід роботи на посаді Начальника відділу кадрів, провідного спеціаліста з кадрів від 3-х років з основним фокусом на кадровому діловодстві.
- Глибокі, актуальні та практичні знання трудового законодавства України (КЗпП України, ЗУ «Про відпустки» тощо) — ОБОВ’ЯЗКОВО.
- Досвід роботи з електронними кадровими системами та програмами (наприклад, 1С, HRM-системи).
- Висока уважність до деталей, відповідальність та скрупульозність.
- Системний підхід до роботи та вміння працювати з великими обсягами інформації.
- Відмінні комунікативні навички, вміння надавати чіткі роз’яснення.
- Самоорганізованість та вміння працювати в умовах дедлайнів.

Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування та високу ОФІЦІЙНУ заробітну плату
- Роботу в стабільній компанії.
- Комфортні умови праці.
- Графік роботи: пн-пт, з 8.00 до 17.00

Якщо ви є висококваліфікованим фахівцем з кадрового діловодства та готові долучитися до нашої команди, надсилайте своє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua