ВАКАНСІЇ: Digital-маркетолог
(вакансія від 30.07.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: Ставка +%
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

?? Ми створюємо продукт,яким можна пишатися
Ми — Study Less. І ми не просто проводимо уроки англійської. Ми даємо людям упевненість і допомагаємо заговорити.
Понад 145 000 українців уже навчилися з нами. 90% уперше за довгий час підняли рівень англійської. Ми створилисистему з 7 компонентів навчання, аналогів якої немає.
Ми взяли найкращі методики та перетворили їх на живий, сучасний і дієвий продукт. Ми не просто обіцяємо результат — ми його забезпечуємо.
Але будь-яка потужна система потребує сильної операційної підтримки. Маркетинг у нас — це не просто розсилки. Це постійні запуски, тестування ідей, вебінари, марафони, креативи, партнерства і навіть розвиток напрямів із використанням AI.
І зараз нам потрібна людина, яка стане центром цих процесів:
- організує,
- триматиме темп,
- буде в постійному контакті з СЕО та керівниками,
- допоможе зробити вже сильний продукт ще ефективнішим.

Кого ми шукаємо?
Маркетолога-координатора, який:
- прагне працювати з потужним і цінним продуктом,
- обожнює порядок, дедлайни та чіткі процеси,
- любить запускати нове і вдосконалювати те, що вже працює,
- готовий приєднатися до нашої місії — змінювати освіту в Україні.

Що ви будете робити:
?? Організація та систематизація
- Співпрацювати напряму з СЕО: фіксувати задачі, тримати фокус.
- Планувати тиждень, вести задачі у ClickUp/Notion.
- Контролювати виконання, нагадувати та координувати процеси.

? Запуски та проєкти
- Організовувати марафони, вебінари, мінікурси — від задуму до результату.
- Працювати з підрядниками, креативами, лендингами, розсилками.
- Перевіряти матеріали, ставити технічні завдання, оновлювати контент.

? Аналітика та вдосконалення
- Збирати та аналізувати ключові метрики (ROMI, CAC, CTR, CPL).
- Готувати звіти про ефективність каналів.
- Аналізувати воронки, формувати гіпотези для покращення результатів.

? Комунікація та командна робота
- Регулярно зустрічатися із СЕО та лідерами напрямів.
- Взаємодіяти з дизайнерами, копірайтерами, монтажерами.
- Забезпечувати чіткий ритм роботи всієї команди.

Ми чекаємо саме на вас, якщо:
- маєте 2−4 роки досвіду в digital/EdTech або агентствах,
- умієте керувати процесами, автоматизувати їх і ставити ТЗ,
- прагнете працювати з живими, розумними, мотивованими людьми,
- заряджаєте інших енергією та вмієте надихати.

Що пропонуємо:
- Повністю віддалену роботу.
- Гнучкий графік на основі довіри.
- Ставку + бонуси + % від прибутку.
- Можливість стати ключовим гравцем у команді.
- Прямий контакт із СЕО та глибоке занурення в продукт.
- Мінімум бюрократії — максимум дії.
- Роботу, про яку захочеться розповідати друзям і писати в LinkedIn.

Як податись:
Коли ти резонуєш із нашою ідеєю та відчуваєш: «Це моє!» —
переходь у нашу Google-форму за посиланням нижче:
? https://forms.gle/1HyvofCgpsSEUtyaA
Ми не шукаємо просто «сильного спеціаліста».
Ми шукаємо сильну людину, яка хоче робити важливу справу разом.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua