ВАКАНСІЇ: Молодший IT-спеціаліст
(вакансія від 30.07.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 30000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Молодший IT спеціаліст (No-Code) — Навчання надається
Зарплата: 30 000−40 000 грн
Локація: Віддалено
Про компанію: Ми сучасна та амбітна компанія, яка шукає мотивованого молодшого IT спеціаліста, що бажає розпочати кар'єру у сфері No-Code розробки. Якщо ви маєте інтерес до технологій, прагнете отримати реальний досвід і навчитись затребуваним навичкам, ми чекаємо саме на вас!
Що ми пропонуємо:

Безкоштовне навчання роботі з No-Code інструментами (Zapier, Make, Airtable, Softr тощо)

Конкурентна заробітна плата: 30 000−40 000 грн

Дружній та підтримуючий колектив

Участь у реальних проектах і можливість кар'єрного росту

Гнучкий графік роботи

Основні обов’язки:

Допомога у впровадженні та підтримці No-Code рішень

Автоматизація робочих процесів та оптимізація бізнес-процедур

Робота у команді з проект-менеджерами та досвідченими розробниками

Вивчення і використання нових платформ та інструментів No-Code

Наш ідеальний кандидат:

Базове розуміння IT, комп’ютерів і веб-технологій

Бажання навчатись та розвиватись у сфері IT

Аналітичне мислення та уважність до деталей

Англійська мова не нижче рівня B1 (обов'язково)

Досвід роботи з No-Code не потрібен навчання надається!

Бажаєте розпочати кар'єру в IT? Надсилайте резюме та короткий мотиваційний лист! Як подати резюме:
Будь ласка, заповніть форму нижче.
https://forms.gle/LdpPU5rF1cRKPpNU6 Ми продовжимо відбір лише з кандидатами, які заповнили форму.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua