ВАКАНСІЇ: Business analyst
(вакансія від 31.07.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 50000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- Досвід роботи на позиції бізнес-аналітика від 2 років, переважно у digital health або IT.
- Знання методів та технік бізнес-аналізу (use case, user stories, бізнес-процеси та ін.)
- Розуміння основ UX/UI для взаємодії з дизайнерською командою.
- Навички роботи з інструментами для створення діаграм (Visio, Draw.io, Lucidchart).
- Досвід роботи з інструментами проектного керування (JIRA, Confluence).
- Аналітичне мислення та вміння обробляти великі обсяги інформації.
- Відмінні комунікативні навички та здатність знаходити спільну мову з командою та замовниками.
- Знання SQL та навички аналізу даних будуть перевагою.

Обов’язки:
- Проведення аналізу вимог бізнесу та виявлення потреб ключових стейкхолдерів.
- Складання технічної документації, специфікацій, user stories та aceptance criteria для розробників та тестувальників.
- Побудова та візуалізація бізнес-процесів, створення UML-діаграм та інших схем для проектування.
- Участь у розробці та впровадженні функціональних рішень для різних проектів компанії.
- Взаємодія з командою продукту, UX/UI дизайнерами та розробниками для досягнення поставленої мети.
- Оцінка та аналіз ефективності вже впроваджених рішень, моніторинг показників продуктивності.
- Підготовка регулярної звітності та пропозицій щодо покращення існуючих бізнес-процесів.

Умови роботи:
- Графік: понеділок- п’ятниця 09:00−18:00
- Можливий гібридний або дистанційний формат роботи

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua