ВАКАНСІЇ: Токар (учень, стажер)
(вакансія від 08.08.2025)
Регіон: Черкаси
Зарплата: 12000 грн., ставка на період навчання, далі погодинна оплата
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми — виробнича компанія, що створює сучасне обладнання для с/х сфери. Працюємо на українському та європейському ринках. Запрошуємо до команди токаря-учня або токаря-стажера в Черкасах.
Що ти будеш робити:
- Вчитися роботі на токарних верстатах під керівництвом досвідчених майстрів.
- Виконувати прості операції з обробки металу, дотримуючись техніки безпеки.
- Поступово брати участь у виробництві деталей для нашого обладнання.
- Підтримувати порядок на робочому місці та допомагати колегам.

Що ми очікуємо від тебе:
- Бажання навчатися і розвиватися у професії токаря.
- Відповідальність та уважність до деталей.
- Відкритість до нових знань та готовність працювати в команді.
- Навички роботи з кресленнями та інструментом.
- Ми раді бачити в нашій команді студентів і людей з інвалідністю.

Що пропонуємо:
- Повну зайнятість у компанії з міцними позиціями на ринку
- Стабільну заробітну плату
- Можливість отримати професію токаря та рости професійно
- Дружній колектив
- Роботу в комфортному цеху в місті Черкаси
- Підтримку в адаптації та навчанні — ми цінуємо кожного співробітника.

Якщо ти хочеш розпочати кар'єру у виробництві, готовий вчитися і докладати зусиль — ми з радістю допоможемо тобі зробити перший крок! Стань частиною команди.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua