ВАКАНСІЇ: HR-менеджер
(вакансія від 31.07.2025)
Регіон: Житомир
Зарплата: Зарплата залежить від донатів
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ви можете записатись на співбесіду прямо зараз за 1 хвилину, і не треба чекати, поки Вам подзвонять. Як Вам така ідея?) Автоматично, без звінків. Заповнюйте анкету і заходьте на зум. На зумі відповім на Ваші запитання щодо роботи, щоб Ви для себе вирішили, чи точно це Вам треба. Головне, не завтикайте, збережіть у себе посилання на зум і не забудьте зайти.
.
Графік вільний, Ви самі обираєте, скільки часу готові приділити. Головна задача — пошук спікерів для дітей, в усіх сферах, по Україні і закордоном. А також пошук людей в команду (керівники, координатори, вчителі). Можна або шукати нових, або навпаки, супроводжувати тих, хто вже є в базі.
.
Ми благодійний фонд для дітей. Даємо підліткам три речі — людей, практику і гроші. Для цього робимо зустрічі дітей та спікерів. Спікери — це люди, які готові поспілкуватись з дітьми і поділитись досвідом на добровільній основі. До дітей одночасно приходить група спікерів. Спікери пару слів про себе. І далі нетворкінг, всі розходяться і спілкуються. В кінці спікери відмічають, чим можуть допомогти дітям — наставник, спонсор, практика. Участь для дітей завжди безкоштовна. Щоб розуміти, як все виглядає, зайдіть на основні сторінки:
.
Сайт:
https://sites.google.com/view/shkolageroev
.
Інстаграм
https://www.instagram.com/shkola.geroiv/
.
Фейсбук:
https://www.facebook.com/an.pushkar/
.
Телеграм:
https://t.me/school_of_heroes
.
Ми також робимо мобільний додаток, де спікери і діти спілкуються між собою. Спікери можуть публікувати свої пропозиції для підлітків, наприклад, стажування, екскурсії, консультації тощо. В подальшому цей мобільний додаток — це соцмережа для підлітків та спікерів. Також вчителі в школах зможуть безкоштовно запрошувати спікерів до себе на урок, онлайн і вживу.
.
Обов’язки:
Можна обрати одну чи кілька задач. А також обрати різні формати. Наприклад, дистанційно або вживу. Пошук нових людей або супроводження тих, хто вже є. Робота з людьми або з методиками.
.
Варіанти онлайн, пошук нових або супровід тих, хто є:
- Пошук людей в команду
- Пошук спікерів
- Пошук дітей

.
Варіанти вживу, в своєму місті (Україна та закордоном):
- Координувати зустрічі спікерів та дітей
- Спілкуватись з дітьми про їх результати, хто що отримав від спікерів
- Дарувати дітям бали, це внутрішня валюта, вони їх міняють на цінні речі

.
Можна обрати одну чи кілька функцій, на вибір
.
Умови роботи:
- основний мінус — на початку немає стабільної зарплати
- нам приходять донати, ми їх ділимо на всіх
- в подальшому донати регулярні, і зп стабільна
- але зараз немає чіткої ставки, тому кожен приділяє небагато часу
- зп може бути 20−40−60 тис, а може бути 2−4 тис, є фінансовий ризик
- графік вільний, коли є настрій
- можна обрати локацію поруч або дистанційно (онлайн)
- можна розвивати проект в іншій країні, місті
- це як хобі, яке переросте в цікаву роботу

.
Щоб записатись на співбесіду, заповніть гугл анкету
https://forms.gle/eck7hXYcztMfhi4D6
.
В анкеті є посилання на ознайомчий зум і час для зуму. Важливо — збережіть у себе час і посилання на зум. На зумі розкажу про проект і відповім на Ваші запитання. Щоб Ви розуміли, чи точно Вам це треба. І далі, хто захоче, домовимось про співбесіду. Тривалість зуму 40 хвилин. Без нагадувань, просто обираєте час, зберігаєте посилання на зум і заходите самостійно. Все автоматично, без звінків. Доля сама Вам підскаже — якщо завтикали, то це просто не Ваше)
Щоб записатись на співбесіду, заповніть гугл анкету
https://forms.gle/eck7hXYcztMfhi4D6
.
Тримайте булки в тонусі, до зустрічі!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua