UGB (АБ «УКРГАЗБАНК»)
 — перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Ми — лідер «зеленого» фінансуванняв Україні, і є системно важливим банком, що входить до п’ятірки найбільших банків країни за обсягом активів. Ми прагнемо зробити фінанси драйвером екологічних змін і наповнити щоденну роботу наших працівників реальною цінністю. Наша команда
 — це більше 3000 співробітників, об'єднаних спільними цінностями, турботою про екологію та сталий розвиток. Що нас вирізняє та що цінують наші співробітники:

- Робота, що надихає.Щоденні задачі тут — різноманітні, змістовні і важливі для суспільства. Кожен щодня робить свій внесок у сталий розвиток країни.
- Сильна команда.Тут допомагають, коли складно, і разом святкують, коли досягнуто результату.
- Гнучкість і баланс.Ми цінуємо час і комфорт співробітників — є можливість працювати поруч із домом або у гібридному форматі.
- Розвиток у дії.Різноманітність робочих задач, нетривіальні виклики, постійний рух і динаміка в роботі — це можливість прокачувати навички і реальні перспективи професійного зростання.
- Стабільність і впевненість.Ми завжди на зв’язку з нашими співробітниками, дбаємо про їхню безпеку та своєчасно виконуємо фінансові зобов’язання.
- Інклюзивність та відкритість до ветеранів. Ми даємо підтримку і створюємо умови для професійного розвитку та реалізації потенціалу ветеранів і ветеранок в команді банку.

Якщо ви хочете, щоб ваша робота мала значення — надсилайте резюме на вакансію
«Рекрутер». Вашими задачами буде:

- здійснення заходів щодо пошуку та підбору персоналу згідно отриманих заявок на підбір ;
- надання консультаційної допомоги структурним підрозділам Банку щодо процесів підбору, адаптації та оцінки персоналу Банку;
- проведення співбесід з кандидатами на вакантні посади та надання керівництву відповідного департаменту висновків щодо відповідності кандидата вимогам Банку;
- вивчення відповідності ділових, моральних та особистісних якостей претендентів вимогам професії та посади;
- організація перевірок та виходу на роботу відібраних та узгоджених кандидатів;
- підготовка аналітичної інформації про стан пошуку та підбору персоналу Банку відповідно до запитів самостійних структурних підрозділів Банку;
- вивчення ринку праці з метою визначення можливих джерел забезпечення потрібними кадрами;
- створення зовнішнього і внутрішнього резерву кандидатів. Зберігання резюме кандидатів у внутрішній базі резюме (спеціалізованому програмному комплексі) і підтримання її в актуальному стані;
- співпраця з організаціями, центрами зайнятості, профільними навчальними закладами з метою вирішення питань підбору персоналу.

Що нам важливо у вашому досвіді:
- знання трудового законодавства;
- вміння проводити процеси пошуку, підбору, адаптації персоналу;
- вміння проводити оцінювання персоналу за допомогою різних методик;
- вміння організовувати ефективну взаємодію, доносити інформацію до цільових груп персоналу;
- навички письмового та усного ділового спілкування;
- навички ведення договірної діяльності з постачальниками послуг.

Що ми пропонуємо:

- різні формати роботив залежності від посади;
- внутрішні й зовнішні програми для розширення знань;
- кар'єрні перспективив стабільному державному банку;
- конкурентний рівень оплати праці, який відповідає вашим знанням і досвіду;
- система преміювання, що базується на ефективності вашої роботи;
- програма медичного страхування;
- підтримка від корпоративного психолога;
- фінансова підтримка у складних життєвих обставинах;
- офіційне працевлаштуваннята всі соціальні гарантії.

UGB еко банк країни — все тримається на людях!
До зустрічі в UGB!
Направляючи резюме, кандидат надає свою згоду АБ «УКРГАЗБАНК» на обробку персональних даних в рамках чинного законодавства України з метою забезпечення реалізації трудових відносин. Кандидат надає свою згоду на те, що його персональні дані можуть бути включені в базу персональних даних АБ «УКРГАЗБАНК». АБ «УКРГАЗБАНК» гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.

Контактна інформація →