Шукаємо відповідального та енергійного спеціаліста з хорошими комунікативними навичками та знанням турецької мови. Якщо вам подобається працювати з людьми — ця вакансія саме для вас!
Основні обов’язки:

Підбір кандидатів на відкриті вакансії (онлайн-формат)

Проведення первинних співбесід (турецькою або українською)

Ведення бази персоналу

Адаптація нових працівників, супровід в перші тижні

Співпраця з керівниками підрозділів, підтримка HR-документообігу

Контроль дисципліни, допомога у вирішенні організаційних питань

Вимоги:

Знання турецької мови на розмовному рівні (обов'язково)

Комунікабельність, грамотна мова, стресостійкість

Бажано досвід роботи в HR або рекрутингу (але можна без досвіду — навчимо)

Уміння швидко навчатися, відповідальність, системність

Ми пропонуємо:

Формат: віддалено або з офісу (на вибір)

Графік: 5/2, з 10:00 до 19:00

Оплата: ставка від 26.000грн + бонуси

Введення в роботу, наставництво

Дружній колектив та адекватне керівництво

Можливості для росту в HR-напрямку

? Якщо ви — саме та людина, яку ми шукаємо — чекаємо ваш відгук або резюме!

Контактна інформація →