ВАКАНСІЇ: Юрист
(вакансія від 01.08.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: До обговорення.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

ВИМОГИ
Посада: Головний спеціаліст сектору контрольно-аналітичного забезпечення заступника голови Київської міської державної адміністрації
Категорія посади: В (державна служба)
Основні посадові обов’язки:
1. Опрацювання всієї вхідної кореспонденції в системі АСКОД та підготовка проєктіврезолюцій.
2. Робота з вихідною кореспонденцією, включно з веденням діловодства (журнали, реєстри).
3. Ведення таблиць контролю виконання доручень.
4. Володіння Google Таблицями та Microsoft Excel.
5. Підготовка різних видів листування (супровідні листи, запрошення на наради тощо).
6. Бажано — складання складних юридичних листів та документів.
7. Швидкий та якісний пошук інформації, особливо з юридичної тематики.
8. Робота у внутрішніх системах (АСКОД та інших при потребі).
Додаткові вимоги:
1. Знання англійської мови на рівні не нижче B2 (бажано С1).
2. Ділове листування англійською мовою.
3. Впевнене користування електронною поштою (Gmail, Outlook).
4. Високий рівень грамотності, відповідальності та організованості.
5. Вміння працювати з великим обсягом інформації та дотримання термінів.
6. Досвід роботи у сфері діловодства, адміністрування.
7. Організаційні питання.
Робочий графік:
Тиждень — з 09:00 до 18:00
Наступний тиждень — з 10:00 до 19:00 (чергування)
Інші обов’язки:
1. Зустріч відвідувачів, представників інших установ (організаційні питання). 2. Взаємодія з підрозділами КМДА, підготовка до нарад, супровід документального обігу.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua