LOPAN GROUP — українська команда, яка вже понад 20 років допомагає бізнесу працювати легше та швидше. Ми розробляємо продукти LOPAN SOFT, надаємо хмарні рішення через LOPAN CLOUD і впроваджуємо електронний документообіг. Наш фокус — автоматизація, зручність і надійність.
Шукаємо менеджера з продажу до команди, яка працює з існуючими клієнтами. Це про активні продажі, побудову довіри та розвиток взаємодії — якщо вам це відгукується, давайте знайомитись. Ми цінуємо досвід, однак передбачено повне навчання та супровід протягом усього періоду адаптації. Що ти будеш робити:
- Виявляти потреби клієнтів та пропонувати оптимальні рішення з нашої лінійки продуктів — нові послуги, допродажі, оновлення або апгрейди.
- Будувати довгострокові стосунки з клієнтами: бути на зв’язку, відповідати на запити, підтримувати інтерес до наших рішень.
- Вести комунікацію через дзвінки (IP-телефонія, вихідна лінія).

Від вас:
- Досвід в продажах B2B (бажано від 2 років).
- Знання та практика використання техніки ефективного продажу та закриття угод.
- Уважність до деталей, логіку і бажання розбиратись у новому.
- Бути впевненим користувачем ПК, вміти працювати з CRM і телефонією. Ми пропонуємо:
- Послідовну адаптацію та навчання не лише на старті, а й упродовж усієї співпраці. Завжди поруч — куратор, керівник і команда.
- Прозорий план розвитку й регулярний зворотний зв’язок без замовчувань:
- 1. Оплачуване навчання — 23 000 грн + бонуси (за перевиконання плану) під час стажування. 2. Після сертифікації — 25 000 грн + бонуси.
- Можливість вертикального та горизонтального розвитку.
- Роботу з різноманітними проєктами у сфері цифровізації бізнесу.
- Робочий графік пн-пт з 9:00 до 18:00, формат — віддалено
- Команду, яка не просто працює разом, а ще й підтримує одне одного та розвивається.
- Рівень заробітної плати відповідає ринковим умовам із щорічним системним переглядом.
- Лікарняні дні оплачуються, включно з короткостроковою відсутністю без надання медичної довідки.
- Відпустка оплачується у розмірі 100% заробітної плати, незалежно від стажу роботи в компанії.
- Власна навчальна база з усією інформацією, яка потрібна як на старті, так і під час роботи.

Етапи знайомства:
- Телефонне інтерв'ю (5−10 хвилин)
- Відеоспівбесіда з рекрутером (30−40 хвилин, формат Zoom)
- Тестове завдання.
- Ознайомчий день (½ неповних робочих днів в компанії, знайомство з керівником, куратором та першою інформацією)
- Навчання/ стажування (2 місяці)

Якщо ви не просто продаєте, а вмієте чути клієнта, шукати для нього найкраще рішення і хочете рости в цьому далі — у нас є для вас крута можливість.
Більше про нас — на сайті. Якщо відчуваєш, що нам по дорозі — надсилай, будь ласка, резюме, будемо раді познайомитися!

Контактна інформація →