Ми шукаємо драйвового HR Generalist’а, який допоможе нам масштабувати бізнес!
Якщо ви прагнете впливати на розвиток команди та будувати сильну HR-функцію, то швидкозростаюча ІТ-консалтингова компанія Clarity Ukraine — саме те місце, де ви зможете реалізувати свій потенціал, отримати всебічну підтримку менеджменту та гідну оплату своєї роботи.
Місце роботи: Київ (full-time, remote-формат із періодичними офлайн-зустрічами)
Основні обов’язки:
- Ведення повного циклу рекрутингу та ресерчу: активний пошук і підбір талантів — від створення привабливих описів вакансій до проведення співбесід та підготовки оферів.
- Управління життєвим циклом співробітників і дотримання HR-процесів: онбординг, оцінювання персоналу, офбординг та інше.
- Активна участь у зростанні компанії та реалізації стратегічних планів із розширення команди.
- Розробка оферів, описів вакансій, презентацій і стратегій досягнення планових показників.
- Співпраця з провідними університетами України, участь у ярмарках вакансій та заходах зі зміцнення HR-бренду компанії. Виступи з презентаціями в рамках цих заходів.
- Розробка та впровадження програм mental health, заходів з тімбілдингу й гейміфікації робочого процесу. Проведення опитувань eNPS.
- Забезпечення комфортної адаптації новачків і підтримка позитивного психологічного клімату в команді.
- Управління процесами атестації та розвитку кар'єри, а також участь в оцінюванні роботи колег.
- Проведення регулярних зустрічей 1:1 з членами команди та ефективна взаємодія на всіх рівнях.

Вимоги:
- 2+ роки досвіду в управлінні людськими ресурсами.
- Локальне перебування в Києві. Попри віддалений формат роботи, необхідна можливість участі в офлайн-зустрічах.
- Знання англійської мови на рівні не нижче B2, оскільки вам доведеться оцінювати рівень володіння мовою в кандидатів.
- Високий рівень емоційного інтелекту, здатність до ефективного лідерства, комунікабельність та емпатійність.
- Досвід роботи в умовах багатозадачності, вміння ефективно керувати кількома проєктами одночасно, тайм-менеджмент.
- Прагнення досягати поставлених цілей і розвивати свій напрям.

Ми пропонуємо:
- Динамічний розвиток, бо ми рухаємось зі швидкістю боліда й шукаємо людину з потужними амбіціями, яка підтримає активне зростання команди в найближчі роки.
- Сучасний підхід до бізнесу, відкритість, щирість і прозорість у всіх аспектах роботи.
- Високу оцінку якісної роботи та конкурентну компенсацію із прив’язкою до у.о. та щорічним переглядом.
- Гнучкий графік відпусток, лікарняні без бюрократії та круті корпоративи.
- Ми не є прибічниками мікроменеджменту, проте вимогливі до якості й швидкості виконання роботи — це дозволяє рухатись до наших бізнес-цілей у комфортному для команди темпі.

Трошки більше про систему на Youtube

Контактна інформація →