ВАКАНСІЇ: Контент-мейкер (TikTok, Reels)
(вакансія від 01.08.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 10000 грн., : від продажу товарів
Вид зайнятості: неповна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

йо Команда verto шукає відповідального та креативного спеціаліста для створення щоденного відеоконтенту на платформу TikTok. Основна мета — підвищення продажів через залучення аудиторії за допомогою вірусних та актуальних відео. Одразу по перевагах: наш товар по більшій мірі є унікальним та цікавим, що створює процес створення тіктоків набагато простішим. Наприклад брелочки із політиками, портативне казино та маски 360 градусів із різними персонажами та політиками.
Обов’язки:
- Створення 4−5 коротких відео щодня (TikTok, Reels)
- Генерація ідей відповідно до сучасних трендів
- Зйомка та монтаж контенту (товари можемо надсилати або знімати для вас відео)
- Робота з продуктом — фокус на креативній подачі

Вимоги:
- Досвід у створенні вірусного та мемного контенту (не критичний параметр)
- Розуміння алгоритмів TikTok та Reels
- Вміння працювати самостійно та дотримуватись дедлайнів
- Креативне мислення, гарний візуальний смак та розуміння трендів
- Бажано — портфоліо або приклади відео
- Вік: необмежено
- Готовність пройти тестове завдання перед початком співпраці

Оплата:
Оплата здійснюється у форматі відсотка від продажів. Чим ефективніше відео — тим більше продажів — тим більший дохід.
Що пропонуємо:
- Мега гнучкий графік (потрібна лише результативність)
- Цікавий продукт, який можна подати по-різному
- Простір для реалізації власних іде

За тестовим завданням пишіть у телеграм: @justopenabeer

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua