Шукаємо досвідченого Старшого інспектора з кадрів для роботи з декількома юридичними особами (200−300 співробітників). Ви будете відповідати за повний цикл кадрового адміністрування та матимете можливість впливати на покращення існуючих процесів.
Наш клієнт — компанія, яка працює вже понад 20 років у сфері ІТ технологій та комп’ютерної техніки: виробництво, дистрибуція, має власний інтернет-магазин та роздрібні точки.
Основні завдання
Кадровий облік:
- Оформлення прийомів, звільнень, переведень, сумісництва
- Ведення особових справ, наказів, штатних розписів
- Контроль відпусток та лікарняних
- Підготовка посадових інструкцій

Робота з системами:
- Ведення обліку в 1С:Підприємство / ERP BAS
- Генерація звітів та внесення даних

Військовий облік:
- Ведення обліку військовозобов'язаних
- Бронювання співробітників через портал «Дія»
- Підготовка звітності

Вимоги
Обов’язково:
- Досвід роботи від 4 років на аналогічній посаді
- Відмінне знання КЗпП та військового обліку
- Досвід роботи з кількома юридичними особами
- Впевнене володіння 1С, ERP-системами, Excel, Medoc
- Знання документообігу та кадрових процедур

Особисті якості:
- Точність та відповідальність
- Здатність працювати з великими обсягами інформації
- Готовність оптимізувати процеси
- Командний підхід до роботи

Умови праці:
- Офіційне працевлаштування
- Графік: Пн-Пт, 9:00−18:00
- Після адаптації — можливість працювати 1 день на тиждень віддалено
- Участь у покращенні та автоматизації процесів
- Можливість масштабування зони відповідальності
- Часткова компенсація навчання
- Корпоративні знижки
- Подарунки до свят
- Допомога в складних ситуаціях

У компанії вірять, що найкращі рішення народжуються тоді, коли досвідчені люди мають свободу мислити й діяти. Якщо вам це близько — надсилайте своє резме, будемо раді з вами познайомитися.

Контактна інформація →