ВАКАНСІЇ: Наставник для операторів чата
(вакансія від 01.08.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: ставка + КРІ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Привіт! Тебе вітає компанія «OsviTech» ??
Ми — сучасна онлайн-освітня платформа, що стрімко розвивається та впроваджує нові формати навчання! ?
Зараз ми шукаємо наставників для операторів чату, який стане надійним супроводом для нових співробітників і допоможе їм ефективно пройти навчання та досягти результатів ?
Що ми пропонуємо:
- Повністю дистанційний формат роботи;
- Зручний графік: пн-пт з 10:00 до 19:00;
- Дружню команду, яка підтримує і надихає;
- Навчання та підтримку на старті;
- Можливість кар?єрного зростання;
- Стабільну оплату праці;
- Подарунки, бонуси до свят, знижки на курси та інші приємності ?

Твої обов’язки:
- Адаптація новачків (навчання, супровід, передача в основну команду)
- Підтримка команди (допомога, зворотний зв’язок, мотивація)
- Підвищення ефективності (моніторинг KPI)

Кого ми шукаємо:
- Маєш досвід в онлайн-продажах, клієнтському сервісі, кол-центрі, банку або дірект-продажах
- Хочеш розвиватися у навчанні та командному менеджменті (досвід не обов’язковий)
- Готовий/а вивчати методи адаптації, коучингу, командної взаємодії
- Відповідальний/а, організований/а, ініціативний/а
- Знаєш базово Google-інструменти та CRM або готовий/а швидко навчитись
- Командний гравець з аналітичним мисленням та орієнтацією на результат

? Якщо ти відчуваєш, що це про тебе — надсилай резюме в Telegram ? https://t.me/katerina_recruiter
Ми чекаємо саме на тебе! ?

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua