Завдання за посадою:
- збір даних для моніторингу цілей сталого розвитку (далі — ЦСР); виконання робіт з оброблення, аналізу, забезпечення доступності та якості даних відповідно до основних принципів офіційної статистики для моніторингу ЦСР;
- координація робіт, пов’язаних з розробкою метаданих за індикаторами ЦСР; проведення робіт із суб'єктами моніторингу шляхом надання їм методичної допомоги, роз’яснень, проведення семінарів; підготовка матеріалів для нарад, зустрічей, конференцій та інших заходів з питань ЦСР, участь в їх організації та проведенні;
- здійснення робіт, пов’язаних із забезпеченням формування інформаційної бази для прогнозування й аналізу тенденцій i закономірностей щодо ЦСР; забезпечення виконання в межах повноважень відділу зобов’язань, передбачених угодами, укладеними між Держстатом та Міжнародними організаціями, статистичними службами іноземних держав;
- підготовка проєктів відповідей на запити та звернення, що надходять від користувачів, з питань, що належать до повноважень відділу; надання в межах повноважень допомоги територіальним органам Держстату, а також працівникам державних органів шляхом підготовки та надання методологічних роз’яснень, інструктивних матеріалів, програм, проведення нарад і семінарів;
- участь у координації дій державних органів, органів місцевого самоврядування та інших юридичних осіб, територіальних органів Держстату в питаннях організації діяльності, пов’язаної зі збиранням, обробленням, поширенням i використанням офіційної державної статистичної інформації та адміністративних даних для моніторингу ЦСР;
- виконання інших доручень керівництва.

Вимоги до кандидата на посаду:
- вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра, бажано у галузі знань математика та статистика спеціальності статистика, або за економічними спеціальностями, публічне управління та адміністрування, або прирівняними до них спеціальностями;
- знання законодавства: Закони України «Про офіційну статистику», «Про державну службу»; «Про запобігання корупції»;
- професійні знання та цифрові навички: вільне володіння державною мовою, уміння працювати з комп’ютером (рівень користувача), знання основ діловодства;
- якісне виконання поставлених завдань: орієнтація на досягнення кінцевих результатів, уміння цілеспрямовано та раціонально організовувати власну діяльність, самоорганізація та самостійність в роботі, командна робота та взаємодія, цифрова грамотність, уважність до деталей.

Умови оплати праці:
- посадовий оклад — 15 017 грн.;
- надбавки, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».

Ми пропонуємо:
- доброзичливий колектив;
- комфортні умови, стабільну та прозору оплату праці;
- професійний розвиток та навчання;
- офіційне працевлаштування, зручне місце розташування.

Умови відбору та призначення на посаду:
- призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Контактна інформація →