ВАКАНСІЇ: Менеджер з пошуку подій та експертів
(вакансія від 02.08.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 25000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

? Вакансія: Менеджер з пошуку подій та експертів (Event Scout)
Проєкт: The Door — платформа подій, інтеграцій та партнерств
Формат: віддалено, часткова зайнятість або full-time
Оплата: фіксована сума за кожну підтверджену інтеграцію + бонуси
? Хто ми?
The Door — це екосистема, яка об'єднує:
- організаторів подій (майстер-класи, воркшопи, лекції, ретрити, тощо),
- блогерів та інфлюенсерів,
- бренди, які шукають нові формати залучення аудиторії.

Ми створюємо цінні колаборації: подія ↔ блогер ↔ бренд.
? Кого шукаємо?
Ініціативну людину, яка:
- захоплюється подіями, форматами саморозвитку, дозвілля, нетворкінгу;
- має хороші навички комунікації;
- вміє знаходити «перспективні» події, експертів та організаторів;
- здатна домовитися про інтеграції з подіями.

? Основні обов’язки:
- Моніторинг ринку подій у твоєму місті / регіоні (або по всій Україні онлайн).
- Вихід на організаторів подій з готовим оффером про співпрацю.
- Комунікація з експертами: уточнення формату, ЦА, умов, ціни.
- Заповнення таблиці з інформацією про подію (шаблон надається).
- Узгодження участі блогера (якого ми підберемо) на події.
- Узгодження участі бренду-спонсора (це робить інший менеджер).
- Формування простого фінального оффера та погодження оплати за інтеграцію.

? Оплата:
- За кожну підтверджену подію з інтеграцією блогера.
- Додаткові бонуси, якщо подія повторюється або залучено бренд.
- Після кількох кейсів — можливість перейти в роль координатора вертикалі.

? Ідеальний кандидат:
- Знає, як знайти цікавого експерта або організатора.
- Любить спілкування.
- Має інтерес до індустрії подій / дозвілля / розвитку.
- Готовий щодня комунікувати з 5−10 новими організаторами.
- Веде простий облік роботи в Google Sheets.

? Як подати заявку?
Напиши в особисті:
- Кілька слів про себе.
- Чому хочеш саме цю роль.
- Приклади подій чи експертів, яких ти вважаєш перспективними.

Ми надамо інструкцію, шаблони, навчимо. Твоя задача — рухатись уперед та закривати інтеграції.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua