Шукаємо Директора (-ку) до нового Гончаренко центру Умань. Підпорядкування директору всеукраїнської мережі Гончаренко центрів. Випробувальний термін: 1 місяць з відкриття. Роль в організації: розпочати, планувати, організовувати, контролювати та розвивати роботу осередку у місті.
Вітаю! Всеукраїнська мережа Гончаренко центрів: Хто ми?
Гончаренко центри — всеукраїнська мережа просторів для реалізації потенціалу особистостей та громад. Ми розвиваємо освіту, культуру та волонтерство в Україні. В Гончаренко центрах кожен може отримати безплатну освіту, долучитися до просування української культури та до волонтерства.
Що ми робимо?
- Навчаємо: якісна освіта для усіх, незалежно від місця проживання.
- Допомагаємо: волонтерство для військових та переселенців.
- Об'єднуємо: створюємо ком’юніті однодумців у громадах.

Навіщо ми це почали?
- «Важко стати IT-вцем, якщо народився у селі»,
- «Я ніколи не зможу вступити до Гарварду, бо я з маленького містечка»,
- «Я мрію створювати реп англійською, але погано її знаю».

Основні обов’язки:
- Стартувати та розвивати напрямок Education: системні заняття, пріоритет: англійська мова для дорослих з нуля
- Стартувати та розвивати напрямок Culture: заходи та події, пошук спікерів Pro Bono
- Контроль ведення всіх соцмереж: інстаграм, телеграм, фейсбук, TikTok (соцмережі веде Адміністратор центру)
- Контроль ведення CRM, досягнення KPI, звітність
- Співпраця з місцевими ЗМІ, створення подій медіа-приводів
- Інші проєкти, опціонально.
- Розпочати та підтримувати роботу центру (відвідувачі, викладачі)
- Контролювати ведення соціальних мереж
- Сприяти та контролювати розробку комунікаційних продуктів у співпраці з командою медіавідділу
- Контроль ведення розкладу, відвідуваності та звітності команди
- Контроль реалізації проєктів та досягнення KPI
- Реалізація додаткових проектів спільно з іншими осередками в різних містах
- Публічна презентація Гончаренко центру у місцевій громаді.

Приклад задачі, щоб краще уявити роботу: Організувати подію для 30 слухачів із залученням спікера, відомого у місті (анонсувати, провести, висвітлити в соцмережах, отримати зворотний зв’язок гостей)
Що ми очікуємо від вас:
- Досвід управління проєктами та командами від 2 років
- Вміння швидко втілювати ідеї у практику компактною Командою
- Здатність приймати самостійні рішення
- Ефективний менеджмент
- Лідерські здібності
- Навички спілкування з аудиторією різного віку
- Дотримання домовленостей, увага до термінів виконання проєктів, звітів

Буде перевагою:
- зацікавленість та досвід управління саме в освітніх проєктах
- обізнаність у сучасних освітніх методах.
- Ви будете працювати в парі з адміністратором.

Умови працевлаштування обговорюються особисто.
- Надсилайте резюме з позначкою «Директор, Умань» у телеграм: +380966697511 Ользі, HR

Що далі?
- Відправляєте відгук на вакансію — у вигляді резюме (з позначкою «Директор, Чернівці» у телеграм: +380966697511 Ользі, HR-менеджерці)
- Співбесіда з HR (онлайн, у ZOOM)
- Коротке практичне Тестове завдання
- Співбесіда з директором мережі (онлайн)
- Пропозиція роботи, job offer
- Онбординг, навчання та адаптація, випробувальний термін
- Ви у Команді освітнього та інших проєктів!

Станьте частиною змін уже сьогодні — відправте своє резюме та долучайтеся до команди найбільшої недержавної мережі освітньо-культурних центрів Гончаренко центр. До зустрічі!

Контактна інформація →