Компанія шукає досвідченого та цілеспрямованого фахівця на позицію менеджера технічного відділу.
Це ключова роль для координації роботи команди з 3−5 осіб і забезпечення ефективної взаємодії з іншими підрозділами компанії. Компанія швидко росте. До кінця року плануємо збільшити відділ до 10 працівників.
Основні обов’язки:
- Організація та управління роботою технічного відділу
- Координація та контроль виконання завдань підлеглими
- Забезпечення своєчасного виконання замовлень
- Співпраця з відділами продажів, логістики, фінансів, маркетингу та складом
- Участь у запуску нових продуктів
- Ведення обліку у CRM-системі
- Підбір персоналу

Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи на керівній посаді — від 1 року
- Освіта — середня спеціальна (технічна освіта не обов’язкова)
- Вік: від 25 років
- Стать: чоловік або жінка

Особисті якості:
- Висока відповідальність
- Здатність працювати в режимі багатозадачності
- Гнучкість та адаптивність
- Орієнтація на результат
- Розвинені комунікативні навички

Умови роботи:
- Повна зайнятість, офіс
- Графік: Пн-Пт, з 8:00 до 17:00
- Заробітна плата: від 20 000 до 35 000 грн — залежно від результатів співбесіди
- Випробувальний термін — 3 місяці
- Навчаємо всьому
- Надаємо спецодяг
- Організовуємо довіз з Чернівців чи компенсовуємо проїзд

Ця посада підійде лідеру, який хоче впливати на результати та зростати разом із командою.

Контактна інформація →