Молода та амбітна компанія, яка займається оптовою та роздрібною торгівлею, запрошує на роботу Директора з персоналу.
Задачі:
Основні обов’язки:
- Розробка та впровадження HR-стратегії, що відповідає цілям компанії.
- Формування ефективної системи підбору, адаптації та навчання персоналу.
- Контроль виконання трудового законодавства та внутрішніх політик компанії.
- Розробка та впровадження системи мотивації та оцінки персоналу.
- Управління кадровим діловодством і військовим обліком.
- Аналіз ринку праці, побудова бренду роботодавця.
- Підтримка корпоративної культури та створення сприятливого робочого клімату.
- Організація та контроль роботи HR-відділу.

Вимоги:
- Досвід роботи на керівних посадах у сфері HR від 3 років.
- Розуміння специфіки роздрібної та оптової торгівлі.
- Знання трудового законодавства України.
- Навички стратегічного планування та управління персоналом.
- Вміння працювати з KPI та HR-аналітикою.
- Високі комунікаційні та лідерські якості.

Ми пропонуємо:
- Конкурентоспроможну заробітну плату та соціальні гарантії.
- Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання.
- Роботу в дружньому колективі.
- Комфортні умови праці та сучасне обладнання.
- Графік роботи 5/2 (8-годинний робочий день), з 08:00 до 17:00 або з 09:00 до 18:00.
- Знижку на харчування у розмірі 50%.
- Наявність власного укриття.

Якщо ви маєте бажання працювати в успішній компанії з великим потенціалом розвитку, надсилайте своє резюме або телефонуйте за номером: +38 (097) 106 29 84 — Валерія.

Контактна інформація →