ВАКАНСІЇ: Фахівець з підбору та адаптації персоналу
(вакансія від 18.08.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: 20800 грн., + KPI
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: незакінчена вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Нова пошта — лідер експрес-доставки в Україні. Наша команда постійно зростає, і зараз ми шукаємо «фахівця з підбору та адаптації персоналу». Хочеш стати обличчям Нової пошти та дарувати радість клієнтам, які поспішають у відділення за посилками? Любиш спілкуватися, посміхатися і з комп’ютером на «ти»? Вважай, що робота вже твоя! Ми пропонуємо тобі:
- офіційну заробітну плату, оплачувані відпустки, лікарняні та відрядження;
- роботу для чоловіків та жінок;
- навчання всім тонкощам роботи з обслуговування клієнтів по стандартам Нової пошти;
- медичне страхування та страхування життя;
- можливість кар'єрного зростання.

Що потрібно робити:
- пошук та підбір персоналу;
- визначення каналів залучення і пошук кандидатів;
- організація процесу проходження співбесіди;
- забезпечення збору кандидатом первинних документів;
- супроводження процесу проходження первинного навчання;
- забезпечення процесу входу нових працівників на посаду;

Ми очікуємо від тебе:
- досвід роботи на посаді рекрутера від 6 місяців;
- володіння ПК;
- середню спеціальну освіту;
- бажаний досвід роботи з клієнтами;
- вільне володіння українською мовою.

Якщо все це про тебе і ти бажаєш стати частиною великої родини Нової пошти — надсилай резюме на пошту [см. контактную информацию ниже].

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua