ВАКАНСІЇ: PPC-спеціаліст в ІТ-компанію
(вакансія від 04.08.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

ІТ — компанія TechMagic в пошуках кваліфікованого PPC — спеціаліста для роботи в нашій маркетинговій команді.
Ваша основна задача буде полягати в залученні цільового платного трафіку, генерації кваліфікованих лідів та максимізації конверсії на таких ключових платформах, як Google Ads, LinkedIn Ads та Bing Ads. Ви будете відігравати важливу роль у масштабуванні попиту та стимулюванні зростання бізнесу.
Якщо ви готові взяти на себе відповідальність за PPC-кампанії, які мають реальний вплив на бізнес, подайте заявку зараз і станьте частиною зростання TechMagic.
Основні обов’язки:
- Планування, створення та оптимізація PPC-кампаній у Google Ads та LinkedIn Ads (досвід роботи з Bing Ads буде перевагою);
- Ефективне управління бюджетами для максимізації ROI та якості лідів;
- Проведення дослідження ключових слів, таргетування аудиторії та аналіз конкурентів для поліпшення ефективності кампаній;
- Постійний моніторинг, аналіз та звітність щодо KPI кампаній та показників конверсії;
- Співпраця з командами, що займаються контентом, дизайном та продажами, для узгодження повідомлень та оптимізації цільової сторінки;
- Тестування нових форматів реклами, стратегій визначення ставок та функцій платформи для інновацій та поліпшення результатів;
- Бути в курсі тенденцій PPC та оновлень платформи для збереження конкурентної переваги.

Вимоги:
- Досвід управління PPC-кампаніями в Google Ads і LinkedIn Ads для B2B;
- Глибоке розуміння платних трафік-воронків, генерації лідів та оптимізації конверсії;
- Досвід роботи з Bing Ads буде перевагою;
- Сильні аналітичні навички та досвід роботи з інструментами відстеження кампаній (Google Analytics, Google Tag Manager, LinkedIn Campaign Manager);
- Здатність працювати самостійно та в складі крос-функціональної команди;
- Відмінні комунікативні навички та увага до деталей;
- Орієнтованість на результат.

Етапи:
- Скринінг з рекрутером
- Тестове завдання
- Співбесіда з рекрутером та Growth Marketing Manager
- Співбесіда з Head of Marketing

Умови:
- Стабільна компанія з офіційною оплатою праці;
- Оплачувана відпустка, лікарняні, державні вихідні, допомога при переїзді;
- Здоров’я: медичне страхування/компенсація занять спортом/перевірка стану здоров’я;
- Навчання: чудове середовище для саморозвитку, що включає — тренінги, курси англійської мови, оплачувані сертифікації;
- Розваги: власна футбольна команда, бюджет на спільні обіди з командою, брендовані подарунки;
- Гнучкий графік роботи;
- Комфортний сучасний офіс (Львів, Київ, Краків).

Рекрутер — Anastasiia Vaskiv

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua