Вимоги до кандидата:

Досвід керівної роботи у роздрібній торгівлі від 2 років (бажано в сфері електроніки, мобільного зв’язку).

Розуміння бізнес-процесів у торгівлі, роботи з персоналом, закупівлями, фінансами.

Високі організаторські навички, системне мислення, орієнтація на результат.

Впевнений користувач Excel / CRM / 1С (або інші облікові системи).

Наявність авто буде перевагою.

Ваші основні зони відповідальності:

Повне управління мережею магазинів (стратегія, контроль, ефективність).

Аналіз продажів, планування KPI та досягнення цілей.

Взаємодія з керівниками напрямків:

Менеджером по закупівлях — контроль асортименту, залишків, рентабельності.

Менеджером по персоналу — підбір, мотивація, навчання персоналу.

Бухгалтером — фінансова звітність, контроль обліку.

20 продавцями-консультантами — через систему управління персоналом.

Розвиток нових локацій, запуск нових торгових точок.

Організація та оптимізація внутрішніх процесів.

Ми пропонуємо:

Конкурентну заробітну плату з бонусною системою.

Повну адміністративну підтримку (бухгалтерія, HR, закупівлі).

Можливість впливати на розвиток бізнесу.

Команду, яка хоче змінювати роздріб разом.

Компенсацію мобільного зв’язку, пального та відряджень.

Контактна інформація →