ВАКАНСІЇ: Начальник відділу кадрів
(вакансія від 12.08.2025)
Регіон: Харків
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Компанія-виробник кліматичного обладнання запрошує на роботу начальника відділу кадрів.
Підприємство здійснює поставки вентиляційного обладнання на об'єкти промислового та комерційного призначення: спортивні об'єкти, бізнес-центри і житлові комплекси, торгові центри, медичні установи, сільськогосподарські об'єкти.
Можемо запропонувати:
- Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
- Забезпечення соціальним пакетом (відпустка, лікарняні);
- Конкурентну і своєчасну (два рази на місяць) заробітну плату;
- П’ятиденний робочий тиждень з понеділка по п’ятницю (гібридний формат роботи: офіс + дистанційна робота);
- Стабільність в роботі та розвиток своїх професійних навичок.

Від кандидатів очікуємо:
- Вища освіта;
- Знання трудового законодавства України;
- Впевнений користувач MS Office, 1С:8.3;
- Відповідальність, уважність, комунікабельність.

Обов’язки включають:
- Оформлення прийняття, переведення і звільнення відповідно до чинного законодавства;
- Формування особових справ, внесення змін, пов’язаних з трудовою діяльністю;
- Облік і ведення трудових книжок;
- Консультація керівників та співробітників з кадрових питань;
- Узагальнення підсумків роботи з кадрами, підготовка пропозицій щодо усунення виявлених недоліків.

Зацікавились?
Телефонуйте або надсилайте резюме з побажаннями щодо заробітної плати, ми зв’яжемося з вами найближчим часом і запросимо на співбесіду.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua