Ми шукаємо сильного керівника, який не просто «знає, як продавати», а може вести команду вперед, підтримувати, будувати системні процеси та показувати результат. Це людина, яка поєднує в собі стратега, коуча і мотиватора.
🔧 Ваші завдання:
Розвивати та управляти командою менеджерів з продажу (мотивація, адаптація, контроль, розвиток)
Виконання планів продажів: особисто і командно
Побудова/оптимізація скриптів, воронки, CRM-процесів
Участь у створенні та реалізації комерційної стратегії
Взаємодія з іншими відділами (маркетинг, логістика, керівництво)
Робота з аналітикою: виявлення проблем, покращення ефективності
✅ Очікування від кандидата:
Досвід роботи на керівній посаді у продажах від 2 років
Вміння вести команду, розвивати людей
Глибоке розуміння процесу продажів і клієнтського сервісу
Орієнтація на результат і ріст
Структурність, проактивність, ініціативність
Досвід роботи з CRM, аналітикою, Excel, KPI
💰 Що ми пропонуємо:
Конкурентну ЗП: ставка + % від продажів відділу + бонуси за досягнення
Можливість впливати на процеси, створювати своє середовище
Сильну команду, яка хоче працювати і розвиватись
Прозору взаємодію з керівництвом і підтримку
Корпоративну культуру людяності, взаємодопомоги і розвитку
Корпоративні знижки / навчання / заходи. Контактна інформація: 0964458165 HR