ВАКАНСІЇ: Рекрутер
(вакансія від 05.08.2025)
Регіон: Бровари
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми — компанія з понад 20-річним досвідом, яка постійно розвиває свої потужності та здійснює активні кроки для досягнення нових амбітних цілей.
Дізнатися більше про нас можна за посиланнями: Facebook — Bonus Mart Brovary та Facebook — Профіль.
Інтернет магазин Toytosha.com.ua
Наразі ми шукаємо кандидата на посаду «Рекрутера» із бажанням розвитку на HR менеджера.
Очікування від роботи на цій посаді:
- Формування профілю кандидата та оцінка його/її навичок та досвіду;
- Пошук, заохочення та відбір кандидатів в компанію (вакансії офісні та промисловість);
- Проведення ефективних інтерв'ю з потенційними кандидатами;
- Підтримка і розвиток бази даних кандидатів;
- Організація процесу онбординга нових співробітників;
- Активна участь у різних HR активностях.

Що для нас важливо:
- Досвід роботи у сфері рекрутингу від 1 року в компанії;
- Досвід у закритті лінійного персоналу;
- Розуміння та досвід у проведенні адаптації співробітника;
- Гнучкість у робочому графіку і здатність працювати в віддаленому форматі.

Що ми пропонуємо:
- Конкурентоспроможну заробітну плату та систему бонусів;
- Можливості для професійного та особистісного зростання;
- Дружню робочу атмосферу та підтримку колег;
- Гнучкий графік роботи та можливість гібридної роботи.

Якщо ви прагнете розвиватися в сфері HR та відповідаєте нашим вимогам, ми чекаємо на ваш відгук!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua