ВАКАНСІЇ: Програміст 1C
(вакансія від 05.08.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми в пошуку розробника для роботи з корпоративними системами нетипової конфігурації на основі 1С.
Наш ідеальний кандидат має:
- досвід програмування на 1С підприємство 8.3 від 2-х років;
- досвід розробки конфігурації з нуля, досвід роботи з нетиповими конфігураціями;
- досвід роботи з API, HTTP, Web-сервісами;
- досвід роботи щодо реалізації обміну даними між різними обліковими системами;
- знання структури мови програмування 1С, мови запитів, СКД, клієнт-серверної взаємодії, асинхронних викликів;
- досвід оновлення версії 1С, та роботи з багами при оновленні версії.

На цій позиції очікують наступні завдання:
- розробка нетипової конфігурації, доопрацювання 1С конфігурації 8.3 (web-клієнт, керовані форми);
- створення обробок та підтримка користувачів;
- виправлення помилок у існуючих конфігураціях;
- оптимізація та рефакторинг коду;
- документування нового функціоналу.

Буде плюсом: навички адміністрування баз даних.
Пропонуємо:
- щорічну оплачувану відпустку — 20 робочих днів;
- оплачуваний лікарняний;
- компенсації до 50% чеку: спорту, психолога, курсів іноземної мови, дитячих гуртків, занять творчістю та компенсація коворкінгу в локаціях, де немає офісів;
- медичне страхування: 50% від вартості програми;
- професійну команду та усі можливості для розвитку.

Зацікавила пропозиція? Надсилайте резюме, щоб дізнатись більше.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua