У провідну будівельну компанію у Дніпрі. Компанія виконує повний спектр робіт: загальнобудівельні, фасадні, монтаж металевих конструкцій, гідроізоляція, оздоблення. Команда налічує понад 50 осіб, та продовжує зростати.
У звязку з розширенням штату, шукаємо HR-менеджера, який (а) допоможе вибудувати ефективну систему управління персоналом у будівельних проєктах.
Обовязки
- Створення та ведення кадрової бази (робітничий, адміністративний персонал)
- Повний цикл рекрутингу: від написання вакансій до адаптації працівників
- Взаємодія з керівниками проєктів, оцінка кадрових потреб
- Пошук кандидатів через сайти, соцмережі, рекомендації
- Формування кадрового резерву та бази бригад
- Організація адаптації, навчання, інструктажів
- Підготовка звітності, аналітика ринку праці

Очікування від кандидата
- Досвід на аналогічній посаді від 2 років
- Знання MS Office (особливо Excel), досвід роботи з HR-платформами
- Комунікабельність, організованість, відповідальність
- Освіта у сфері менеджменту, HR, управління персоналом
- Бажання створювати структуру з нуля та впливати на розвиток

Ми пропонуємо
- Зарплата: 30000−40000 грн + бонуси за результат
- Офіс у центрі міста
- Можливість навчання
- Участь у формуванні HR-процесів
- Шанс реалізувати себе в масштабному бізнесі
- Графік: пн-пт 9:00—18:00 (обід 13:00—14:00)
- Вплив на кадрову стратегію компанії
- Кар'єрне зростання можливість очолити напрям

Контактна інформація →