ВАКАНСІЇ: Асистент координатора
(вакансія від 12.08.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Обов’язки:
- Планування і організація діяльності проєкту, зокрема: розробка планів, графіків та процедур для виконання завдань, розподіл ресурсів, визначення пріоритетів, тощо;
- Забезпечення ефективної взаємодії між різними учасниками (команда проєкту, інші підрозділи організації, партнери), проведення зустрічей, нарад, контроль за виконанням поставлених завдань;
- Контроль виконання планів, виявлення та вирішення проблем, забезпечення відповідності результатів поставленим цілям;
- Забезпечення формування команди проєкту, включеність в розробку технічних завдань;
- Підготовка звітів про хід виконання робіт, аналіз результатів, надання пропозицій щодо покращення процесів;
- Підтримка зв’язку з усіма зацікавленими сторонами, інформування про хід робіт та будь-які зміни;
- Створення, обробка та зберігання необхідної документації.

Вимоги до кандидата:
Освіта та досвід:
- Вища освіта (соціальна робота, менеджмент, гуманітарні науки, публічне адміністрування або дотичні напрямки).
- Досвід роботи в сфері координації та організації проєктів.

Навички та компетенції:
- Відмінні організаційні та комунікативні навички.
- Уважність до деталей та вміння працювати з великими обсягами інформації.
- Володіння українською мовою на високому рівні (усно та письмово), бажано знання англійської.
- Вільне володіння MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Google-документами.
- Вміння працювати у команді та ефективно взаємодіяти з різними групами людей.
- Готовність до відряджень у межах регіону/України.

Особисті якості:
- Проактивність, ініціативність.
- Гнучкість і стресостійкість.
- Висока мотивація працювати в гуманітарному секторі.

Емпатія до дітей, сімей у складних життєвих обставинах.
Ми пропонуємо:
- Значущу роботу, що впливає на покращення життя дітей
- Можливості професійного розвитку і навчання
- Сприятливе робоче середовище
- Графік роботи: пн-пт, 8.00 (або 9.00) — 17.00 (або 18.00), офісний формат

У своїй діяльності БО «НАДІЯ І ЖИТЛО ДЛЯ ДІТЕЙ» дотримується політики нульової толерантності до неправомірної поведінки, сексуальної експлуатації та насильства. Процес відбору включатиме перевірку декларацій і рекомендацій на предмет неправомірної поведінки та політики організації щодо захисту від сексуальної експлуатації та насильства (PSHEA).
Проєкт «Development and Strengthening of the Early Childhood Care and Support System for Children with Disabilities to Ensure Family-Based Upbringin» впроваджується Благодійною організацією «Надія і житло для дітей» за підтримки ЮНІСЕФ та Координаційного центру з розвитку сімейного виховання та догляду дітей у трьох областях України: Волинській, Дніпропетровській, Київській — з квітня 2025 року по березень 2026 року. Він націлений на пілотування спеціалізованої прийомної сім'ї для дітей з інвалідністю та створення послуг для дітей раннього та молодшого віку, дітей з інвалідністю та їх сімей, з метою попередження їх інституціалізації (влаштування до закладів).

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua