ВАКАНСІЇ: Хімік-дослідник, технолог (Green Chemistry, DES, Recycling)
(вакансія від 05.08.2025)
Регіон: Вінниця
Зарплата: Заробітня плата конкурентна, зріст за результатами (узгодимо вилку після скринінгу).
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Felmars Lab незалежна R&D — лабораторія, досліджуємо глибокі евтектичні розчинники (DES), для переробки полімерів/текстилю/акумуляторів.
Формат: Full-time, NDA/IP assignment
Хто нам потрібен:
Хімік, який мислить експериментами, доводить гіпотези до робочих формул. Тобі зайде середовище «мало бюрократії багато діла», де результат вимірюється даними, а не слайдами.
Чим ти займатимешся:
R&D-експерименти у напрямках:
- DES: підбір/склад, стабільність, сумісність, регенерація.
- ПАР/лужні мийні системи (low-foam) для ПЕТ/грануляту; антифоами, змочуваність, дегрізинг.
- Целюлоза/композити: обробка DES, посилення H-звязків, прес-полімеризація.
- Фільтрація лужних розчинів: носії, швидкості, ресурс, собівартість.
- Design of Experiments (DoE): гіпотези матриця запуск статистика висновки.
- Аналітика та протоколювання: pH/EC, вязкість, поверхневий натяг, піноутворення/колапс, масові баланси; акуратні SOP і звіти.
- Scale-up & cost-down: перенос із хімсклянки на літри/десятки літрів; оцінка економіки формул.

Гарантуємо безпеку в роботі з лугами/розчинниками/ПАР за SOP та ОП.
Що важливо:
- Освіта/досвід: хімія / хімтех / матеріалознавство або суміжне. 1−2 роки у R&D/технології. Хард-скіли (чим більше тим краще):
- Полімери (ПЕТ, целюлоза), модифікація волокон, пресування/термообробка.
- ПАР, колоїдна/поверхнева хімія, емульсії, антифоами; лужні системи.
- DoE, базова статистика; Excel/Google Sheets (бажано R/Python для аналізу).

Обладнання: вязкозиметр, pH/EC-метри, сушильні шафи, магнітні мішалки, вакуум/фільтрація. Плюс досвід із FTIR/XRD/SEM/DSC/TGA (через партнерів).
Софти: системність, охайний журнал (нам близький Obsidian), ініціативність, відповідальність.
Мови: укр; англ для читання статей/патентів.
Ресурси: мікролаб + партнери; закупимо обґрунтоване.
Оплата: конкурентно; зріст за результатами (узгодимо вилку після скринінгу).
Гнучкий графік, швидкі рішення, без зайвої бюрократії.
Як наймаємо:
Знайомство (30 хв). 2) Техрозмова + міні-тест (60 хв). 3) Оплачуваний пілот-день у лабі. 4) Офер.
Як податись: CV/LinkedIn + відповіді на 3 міні-завдання [твої контакти].
Або ж на пошту: [см. контактную информацию ниже]
Тема: «Хімік-R&D»

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua