ВАКАНСІЇ: Менеджер з розвитку
(вакансія від 05.08.2025)
Регіон: Луцьк
Зарплата: 25000 грн., Ставка + мотивація
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: незакінчена вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Привіт! Ми — ПП «Флорентес», команда, яка вже багато років забезпечує Волинську, Рівненську та Львівську області свіжими та якісними продуктами харчування. Наш бренд «М'ясомаркет», «Їжа Свіжа» та «Наша Ряба»— це мережа м’ясних магазинів, де кожен покупець може знайти найкращі продукти від провідних виробників.
Щодня ми доставляємо свіжі м’ясо-ковбасні вироби та охолоджену готову продукцію до наших магазинів на спеціалізованому транспорті з холодильними установками. Це дозволяє гарантувати високу якість кожного товару, який потрапляє на стіл покупця.
Ми активно розвиваємось і шукаємо людей, які поділяють наші цінності — відповідальність, професіоналізм та чесність.
Запрошуємо в нашу команду менеджера з розвитку, який разом з нами буде розвивати наш бізнес та допоможе нам стати ще більш потужними на ринку!
Вимоги:
- Вища освіта.
- Досвід роботи в торгівлі на посаді торгового представника або адміністратора/керівника магазину від 1 року.
- Комунікабельність, ввічливість, організованість та відповідальність.
- Вміння працювати в команді та самостійно приймати рішення.
- Орієнтація на досягнення результатів та виконання поставлених завдань.
- Готовність працювати в команді та розвиватися разом із компанією.
- Посвідчення водія категорії В (легковий автомобіль та пальне надається компанією).
- Досвід роботи в програмі 1С-бухгалтерія.

Обов’язки:
- Щоденні об'їзди ввірених магазинів та контроль роботи підпорядкованих продавців.
- Розвиток та збільшення товарообороту на ввірених магазинах (10−12 ТТ).
- Навчання продавців та впровадження технік збільшення середнього чеку.
- Забезпечення індивідуального підходу до обслуговування покупців.
- Ініціювання та проведення маркетингових заходів, покращення впізнаваності торгових марок компанії.
- Виконання планів продажу на ввірених торгових точках.
- Розвиток та мотивація персоналу.
- Аналіз та моніторинг ринку для подальшого впровадження ефективних управлінських рішень.
- Вирішення актуальних питань магазину через налагодження взаємодії між магазином та складом, бухгалтерією, категорійними менеджерами.
- Пошук нових локацій під торгові точки та організація їх відкриття.
- Проведення співбесід та підбір кандидатів на посаду продавця.

Ми пропонуємо:
- Стабільну роботу у надійній компанії з багаторічною історією.
- Конкурентну заробітну плату в діапазоні 25 000 — 35 000 грн. з системою мотивації та заохочення.
- Повний соціальний пакет та офіційне оформлення.
- Дистанційну роботу з 9-ти годинним робочим днем з пн-пт.
- Зустрічі в офісі м. Ковель один раз на місяць.
- Можливості для професійного зростання та навчання.
- Дружню атмосферу в колективі, де цінують кожного співробітника.

Якщо ти хочеш розвиватися разом з нами та приєднатися до команди, яка дбає про якість і довіру клієнтів, будемо раді бачити твою кандидатуру!
Чекаємо твоє резюме для розгляду!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua