ВАКАНСІЇ: Junior Recruiter
(вакансія від 06.08.2025)
Регіон: Чернівці
Зарплата: 22000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: незакінчена вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Привіт! Ми — компанія Вікна Стиль Трейдинг — український виробник металопластикових вікон, дверей та розсувних систем. Завдяки сучасному обладнанню, команді професіоналів та індивідуальному підходу ми впевнено тримаємо позиції на ринку України та працюємо над розширенням на закордонні ринки.
Зараз ми шукаємо помічника рекрутера, який допоможе нам знаходити сильних фахівців і формувати команду однодумців. Якщо ти уважний до деталей, ініціативний і хочеш розвиватися в HR — читай далі, у нас є пропозиція для тебе!
Що ми пропонуємо?
- Рівень доходу (зп: 22 000)
- Комфортний графік роботи: пн-пт, 9:00—17:00.
- Корпоративний зв’язок.
- Можливості для розвитку: професійного, особистого й кар'єрного.
- Оплачуване стажування та автоматизоване навчання.
- Безкоштовний довіз на/з роботи в с. Великий Кучурів (5 км від м. Чернівці).

Зони відповідальності Junior Recruiter:
1. Організація співбесід між кандидатом та HR:
- Узгодження часу проведення співбесід між кандидатами та HR-спеціалістами;
- Підтвердження участі кандидатів, надсилання нагадувань та посилань (за потреби);
- Ведення графіків та календарів співбесід.

2. Публікація вакансій:
- Розміщення вакансій на внутрішніх та зовнішніх платформах (робочі сайти, соцмережі, телеграм-канали тощо);
- Оновлення активних вакансій згідно з потребами компанії.

3. Ведення рекрутингових таблиць та баз даних:
- Заповнення та регулярне оновлення таблиць із статусами кандидатів;
- Фіксація результатів скринінгу, співбесід та зворотного зв’язку від менеджерів.

4. Попередня комунікація з кандидатами:
- Проведення первинного скринінгу резюме згідно з базовими критеріями вакансій;
- Перші контакти з кандидатами через телефон, месенджери або електронну пошту;
- Проведення коротких телефонних або текстових інтерв'ю за встановленим скриптом.

5. Додатково (за потреби):
- Участь у просуванні вакансій через соціальні мережі компанії (підготовка постів, публікація в тематичних спільнотах, комунікація з підписниками тощо).

Кого ми шукаємо?
- Проактивних, організованих, ініціативних.
- Тих, хто цікавиться сферою HR і хоче розвиватися в цій професії.

Готовий (-а) приєднатися? Надсилай своє резюме на: Зв’язатися з нами можна також у:
- Viber, WhatsApp: +38 050 800 99 91
- Telegram: @hr_VST

Ми чекаємо на тебе в команді «ВСТ»! ?

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua