Успішний салон краси бізнес-класу V.Angel, з багаторічною діяльністю, в Одесі, оголошує набір на вакансію Директора / Керівника салону краси.
Ми шукаємо спеціаліста, який здатний налаштовувати та підтримувати всі процеси салону краси, а також з успіхом поєднувати в собі два психотипи антикризового та операційного менеджера.
Тобі до нас, якщо ти наполегливий і віриш у себе, маєш великий досвід управління на посаді керівника салону краси або косметологічної клініки (обов'язкова вимога), ти чудовий стратег, тонкий аналітик, точний фінансист та неперевершений дипломат. Ще ти рішучий, маєш нестандартне мислення, креативно та творчо підходиш до вирішення різних проблем, а також вмієш ризикувати та брати відповідальність. При цьому ти високоморальна людина і вмієш грати за правилами, де чесність, порядність і щирість твоє друге ім'я.
Тоді не гальмуй, та виходь на зв’язок!
Про нас:
Нічого не треба розпочинати з нуля!
Ми багато років на ринку, ми Бренд, ми Лідери думок та продажів. З нами комфортно працювати тим, хто налаштований на довгострокову співпрацю. У нас класна високопрофесійна команда та невичерпний потік клієнтів.
Основні знання, навички та обов’язки претендента:
- Наявність вищої освіти є обов’язковою
- Досвід роботи на посаді керівника в Beauty індустрії не менше 3-х років на одному робочому місці (наявність рекомендацій вітається)
- Мати знання законів щодо бізнесу та охорони праці; вміння взаємодіяти з контролюючими органами.
- Володіти навичками роботи з CRM-системами та іншим програмним забезпеченням для салонів краси.
- Тримати руку на пульсі відстежувати та впроваджувати інновації Beauty ринку
- Обов’язково бути всебічно обізнаним у всіх сферах діяльності салону
- Системно працювати з прайсом салону та калькуляційними картами послуг з урахуванням коливання валютного ринку.
- Вміти працювати з персоналом, навчати та обов’язково мотивувати, також збільшувати професійну команду шляхом залучення нових фахівців
- Також вміти системно аналізувати та застосовувати фінансові аналітичні звіти для залучення клієнтів та збільшення оборотів
- Застосовувати знання правил та методів організації обслуговування клієнтів. Вміння ці правила впроваджувати у життя.
- Проведення щоденних п’ятихвилинок з командою персоналу в рамках початку робочого дня
- Щовечірнє фінансове зведення всіх фінансових показників
- Щомісячне складання та затвердження робочих графіків персоналу на місяць з наступним контролем виходу персона відповідно до затвердженого графіка
- Обов’язкове впровадження фінансового планування у періоді кварталу, півроку, року з подальшим досягнення запланованих результатів. Контроль та зменшення витратної частини.
- Управління адміністративно-господарською діяльністю салону.
- Вирішення конфліктних ситуацій як з клієнтами, так і зі співробітниками.
- Обов’язкові онлайн/офлайн сесії з командою засновників двічі на тиждень. З презентацією запланованої діяльності в рамках майбутнього трудового тижня та з наданням заключного звіту про закриття запланованих питань.

Умови співпраці:
- Офіційне працевлаштування.
- Графік: Пн-Пт, 9:00—19:00. Готовність бути на зв’язку у вихідні — за потреби.
- Комфортне робоче місце у ЖК 27 Жемчужина, Одеса.
- Залучення до всіх ключових процесів та повна довіра від власників бізнесу.

Кандидати без наявності резюме не розглядаються

Контактна інформація →