Ми — IT-проєкт та інтернет-магазин — шукаємо HR Generalist, який допоможе підтримати команду та масштабувати бізнес. На старті пропонуємо неповну зайнятість (part-time), з перспективою full-time.
Формат роботи: віддалено, але з відвідуванням офісу 2−3 рази на місяць (Київ)
Твоїми основними обов’язками будуть:
- Пошук і підбір персоналу (IT та non-IT вакансії — склад, продажі, фінанси).
- Онбординг і супровід нових співробітників: адаптація, перші 90 днів, welcome-зустрічі
- Участь у побудові корпоративної культури, підтримка командної взаємодії і внутрішніх комунікацій
- Участь в оптимізації бізнес-процесів та системах мотивації і стимулювання
- Розрахунок зарплат і KPI (у зв’язці з фін. відділом)
- Адміністративні завдання: замовлення канцтоварів, чаю/кави, води, координація роботи офісу (за потреби)

Що ти отримаєш:
- Можливість працювати в двох цікавих напрямах: IT і e-commerce
- Віддалену роботу + відвідування офісу 2−3 рази на місяць
- Атмосферу, де цінують ініціативу та результат, та відсутній мікроменеджмент
- Можливість професійного розвитку під керівництвом досвіченого HRD

Що ми очікуємо від майбутнього співробітника:
- Досвід роботи HR або рекрутером від 2 років (досвід в ІТ не обов’язковий)
- Досвід закриття позицій, використовуючи різні канали пошуку
- Проактивність і вміння працювати на результат
- Структурність в роботі та системне мислення
- Уміння організовувати процеси та визначати пріоритети

Якщо ти поєднуєш увагу до людей і чіткість в процесах — будемо раді бачити тебе в команді! По рівню фін винагороди готові розглянути побажання кандидатів в залежності від формату зайнятості
Надсилай резюме або пиши в Telegram @Nadin_K і давай знайомитись ;)

Контактна інформація →