Шукаю в команду HR менеджерку\HR operations specialist зі знанням та досвідом кадрового та військового обліку
Основні обов?язки:
Кадровий облік:
- налаштування ефективного процесу та оптимізація ведення кадрової документації відповідно до законодавства України (накази про прийом, переведення, звільнення, відпустки, лікарняні тощо) та вимог компанії і особливостей бізнесу;
- формування та ведення особових справ працівників, оновлення даних у базах;
- складання та подання обов’язкової звітності з кадрових питань;
- підготовка документів для перевірок контролювальними органами.

Військовий облік:
- організація та ведення військового обліку працівників компанії відповідно до вимог законодавства;
- постійна взаємодія з військовими та іншими відповідними установами;
- складання звітності з військового обліку та контроль за змінами у військових документах працівників;
- проведення консультацій серед працівників щодо змін у законодавстві, що стосуються військового обліку.

Автоматизація та комунікація:
- надання працівникам консультацій із кадрових питань та військового обліку;
- участь у розробці і впровадженні внутрішніх політик, формуванні шаблонів, інструкцій щодо кадрових і військових процесів;
- участь у проєктах автоматизації кадрових процесів, впровадженні та веденні електронного документообігу з кадрового та військового адміністрування.

Рекрутинг:
- Розміщення вакансій на спеціалізованих ресурсах та соціальних платформах.
- Первинний пошук (сорсинг) кандидатів через внутрішні та зовнішні канали, проведення первинного відбору резюме, комунікація з кандидатами, узгодження деталей процесу відбору.
- Організація та координація співбесід із кандидатами
- Ведення бази кандидатів та підтримка її в актуальному стані.

Інше адміністрування:
- Адміністрування ДМС: ведення списку застрахованих (включення- відключення) тощо.
- Адміністрування інших бенефітів, запроваджених в компанії, в тому числі ведення необхідної внутрішньої документації та звітів.
- Інші адміністративні питання пов’язані з організацією робочих місць, видачі перепусток, техніки, канцтоварів, води, тощо.

Основні вимоги:
- досвід роботи: від трьох років самостійного ведення кадрового та військового обліку;
- освіта: вища (бажано), сертифікація з військового обліку;
- глибоке знання законодавства України у сфері трудового права та військового обліку;
- навички роботи з програмами обліку (1С, BAS або іншими HR-системами);
- комунікабельність і вміння взаємодіяти з іншими структурами;
- відповідальність та проактивність;
- вміння користуватися ШІ.

У нас ви точно отримаєте:
- сучасну корпоративну культуру та амбітні завдання в компанії, що швидко зростає та цінує таланти;
- креативну команду та нетворкінг, що надихає;
- дотичність до проєктів, які наближають Перемогу;
- можливість швидко прогресувати (курси, тренінги, навчання, менторство, доступ до ключових спікерів, фокус на здобуття унікальної інформації);
- корпоративну англійську та доступ до електронної бібліотеки;
- корпоративне медичне страхування;
- гнучкий графік і гібридний формат роботи;
- конкурентоспроможний офіційний дохід, соціальні гарантії, зокрема оплачувану відпустку 24 календарних дні та лікарняні;
- інноваційний офіс у UNIT.City, що має укриття та забезпечений усім необхідним для безперебійної роботи.

Як податися на вакансію
Надішліть на пошту [см. контактную информацию ниже] ваше резюме та мотиваційний лист.
Приєднуйтеся до Forbes Ukraine і станьте частиною команди, яка формує майбутнє України!
Надсилаючи резюме на вакансію, ви даєте згоду на використання ваших персональних даних компанією Forbes Ukraine у рамках чинного законодавства України. Компанія Forbes Ukraine гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу під час відбору кандидатів на вакансію.

Контактна інформація →