ВАКАНСІЇ: Мангальщик
(вакансія від 06.08.2025)
Регіон: Рівне
Зарплата: Залежить від виходів
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Привіт! Ми місце, де смачно і швидко готують улюбі страви, а атмосфера завжди дружня та тепла. Якщо ти шукає роботу з стабільною зарітною платою, дружнім колективом і можливістю навчитися новому — ми радо запрошуємо тебе стати частиною нашої команди мангальщиків у Рівному.
Що ти робитимеш у нас:
- Приготування смачних страв на мангалі відповідно до стандартів компанії.
- Контроль якості продуктів і дотримання санітарних норм.
- Спілкування з гостями, розрахунок клієнтів на касі.
- Підтримка чистоти робочого місця і допомога команді у повсякденних завданнях.

Що ми очікуємо від тебе:
- Бажання працювати і розвиватися — досвід не обов’язковий, ми навчимо.
- Відповідальність та пунктуальність.
- Вміння працювати в команді та доброзичливість у спілкуванні з клієнтами.
- Готовність працювати у режимі повної зайнятості.

Що пропонуємо ми:
- Стабільну заробітну плату від 20 000 до 25 000 грн.
- Можливість отримати нові навички та рости професійно у дружній атмосфері.
- Офіційне працевлаштування та комфортні умови роботи.
- Підтримку колег і керівництва, які завжди готові допомогти.
- Роботу в команді, де цінують кожного і з повагою ставляться до працівників.

Якщо ти хочеш працювати у дружньому колективі, бути частиною популярного бренду і разом з нами дарувати людям смачні моменти, телефонуй !)

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua