Опис вакансії
Громадська організація «Дніпровська ліга соціальних працівників» шукає талановитого та енергійного PR-менеджера, який бажає приєднатися до нашої команди.
Основні обов’язки:
1. Розробка та впровадження PR-стратегії:
- Формування іміджу організації, її публічного обличчя.
- Розробка довгострокової комунікаційної стратегії та щорічних PR-планів.
- Забезпечення узгодженості між публічною комунікацією, місією, цінностями та цілями організації.

2. Взаємодія зі ЗМІ та журналістами:
- Побудова стійких відносин з локальними, національними та міжнародними медіа.
- Написання пресрелізів, організація інтерв'ю, коментарів, медіа-брифінгів.
- Реакція на запити ЗМІ, а також ініціювання публікацій про діяльність ГО.

3. Публічна репрезентація організації:
- Підготовка керівництва та експертів ГО до публічних виступів.
- Представлення організації на заходах, форумах, конференціях.
- Побудова репутації організації як експертного, надійного голосу в тематиці її діяльності.

4. Кризові комунікації:
- Виявлення ризиків для репутації організації.
- Розробка антикризового комунікаційного плану.
- Швидке реагування на інформаційні атаки, негатив у ЗМІ чи соцмережах.

5. Комунікація з донорами, партнерами, волонтерами:
- Створення комунікаційних матеріалів для звітності перед донорами (історії змін, аналітика, візуалізації).
- Публічне висвітлення співпраці з партнерами.
- Підтримка мотиваційної комунікації для волонтерів, амбасадорів, прихильників ГО.

6. Управління цифровою присутністю:
- Контроль за контентом на сайті, сторінках у соцмережах, email-розсилками.
- Упровадження digital-кампаній для популяризації проєктів, залучення підтримки, краудфандингу.
- Створення візуального контенту спільно з командою.

7. Підготовка інформаційних та промоматеріалів:
- Буклети, презентації, інформаційні довідки, відео-ролики, лендинги.
- Контроль за візуальним стилем та єдиною мовою комунікації ГО.

8. Організація інформаційних кампаній та заходів:
- Кампанії адвокації, правозахисні ініціативи, флешмоби, тематичні дні.
- Пресконференції, відкриті події, лекції, виставки — з якісним медіа-супроводом.
- PR-підтримка фандрейзингових кампаній.

9. Аналітика та звітність:
- Моніторинг згадок про організацію у ЗМІ та соцмережах.
- Аналіз ефективності інформаційних кампаній.
- Підготовка звітів про комунікаційні досягнення для керівництва та донорів.
- Досвід роботи PR-менеджера від 2 років.
- Вища освіта у сфері комунікацій, журналістики, маркетингу або суміжних напрямів.
- Відмінні навички комунікації та письма.
- Досвід співпраці з медіа, включаючи публікації в ЗМІ та соціальних мережах.
- Вміння працювати в команді та ефективно керувати проектами.
- Креативність та здатність швидко приймати рішення.

Умови роботи:
- 100% залученості до проєкту;
- Підписання договору здійснюється виключно за результатами конкурсного відбору;
- Оплата відповідно до умов підписаного договору про надання послуг;
- Вартість послуг включає податки і збори, що сплачуються або мають бути сплачені;
- Можливості для особистісного та професійного розвитку;
- Нові завдання, навички та професійні виклики;
- Конкурентна заробітна плата;
- Наявність ФОП 3 групи буде перевагою.

Граничний термін подання резюме до 30.08.2025
Якщо протягом 10 днів (з моменту завершення терміну подачі резюме) ми не зв’яжемось з Вами — це означає, що вказані в резюме знання та досвід не відповідають вимогам. В такому випадку ми зможемо повернутись до вашої кандидатури при появі релевантних вашому досвіду вакансій.
Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.
Кандидат повинен мати можливість приступити до роботи якнайшвидше.
Якщо ви маєте досвід роботи та бажаєте долучитися до нашої команди, будь ласка, надсилайте своє резюме на електронну адресу: з темою «PR-менеджера». Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку!

Контактна інформація →