ВАКАНСІЇ: Локальний асистент проєкту (гуманітарна допомога)
(вакансія від 06.08.2025)
Регіон: Дніпро
Зарплата: згідно технічного завдання
Вид зайнятості: неповна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: середня
ОПИС ВАКАНСІЇ

Локальний асистент проєкту (гуманітарна допомога, Дніпро та область, з виїздами в Дніпропетровську область транспортом PIN)
Гуманітарна організація People in Need (PIN) запрошує на роботу локального асистента для виконання завдань у межах проєкту гуманітарної допомоги населенню у м. Дніпро та Дніпропетровській області. Виїзди в населені пункти області здійснюються транспортом PIN.
Основні завдання:

Реєстрація домогосподарств за встановленою формою, обсяг — від 1 до 25 домогосподарств на день;

Відвідування домогосподарств для оцінки реалізації програми з відновлення житла, заповнення польових звітів за встановленою формою;

Співпраця з працівником PIN під час виїздів для оцінки домогосподарств на різних етапах реалізації проєкту (заповнення чек-листів, іншої проектної документації);

Розподіл гігієнічних наборів згідно зі списком отримувачів, обсяг — від 1 до 100 домогосподарств;

Підготовка списків отримувачів (попереднє телефонне опитування для уточнення даних і надання інформації про проєкт);

Розподіл наборів будівельних матеріалів згідно зі списком отримувачів, обсяг — від 1 до 100 домогосподарств;

Підготовка списків отримувачів будівельних матеріалів;

Розподіл інших видів екстреної допомоги згідно зі списком отримувачів, обсяг — від 1 до 100 домогосподарств;

Підготовка відповідних списків;

Завантаження і розвантаження гуманітарного вантажу на точках дистрибуції, забезпечення швидкості, акуратності та координації з командою (не менше 1 вантажної одиниці на день, залежно від обсягу роботи);

Комплектація гуманітарних наборів під час розвантаження (не менше 1 набору на день, залежно від обсягу роботи);

Розподіл паливних брикетів згідно зі списком отримувачів, обсяг — від 1 до 100 домогосподарств, по 3,5 тонни на домогосподарство;

Фотофіксація процесу роздачі брикетів;

Інформування отримувачів щодо правил використання брикетів згідно з затвердженими технічними інструкціями;

Інформування отримувачів про способи зворотного зв’язку з PIN;

Розповсюдження проєктних матеріалів у визначених локаціях серед місцевих жителів за запитом PIN;

Перевезення негабаритних вантажів та транспортування співробітників PIN у межах проєкту (моніторинг, оцінка потреб, дистрибуція).

Вимоги до кандидата:

Громадянин України;

Проживає в громаді або є її уродженцем;

Добре знає місцевість і контекст виконання завдань проєкту;

Не є отримувачем результатів проєкту, до якого залучений;

Мотивація відповідає гуманітарним принципам та плану розвитку проєкту;

Готовий пройти навчання та підписати Кодекс поведінки PIN;

Не є державним службовцем або працівником місцевої адміністрації, медичних, соціальних чи освітніх установ незалежно від посади;

Має досвід представництва інтересів громади або безпосереднього проживання серед цільової спільноти, хорошу репутацію та позитивні рекомендації;

Володіє базовими навичками роботи з ПК;

Має розвинуті комунікаційні та міжособистісні навички.

Умови роботи:

Послуга надається за договором про надання послуг (короткострокова зайнятість);

Виїзди у райони області забезпечуються транспортом PIN;

Оплата: 251 гривня (до сплати податків) за годину роботи;

PIN не надає доступу до корпоративної пошти чи техніки;

Під керівництвом програмного офіцера PIN.

Процес відбору:

Аналіз отриманих резюме на відповідність мінімальним критеріям;

Співбесіда з кандидатами, які пройшли первинний відбір.

Граничний термін подачі резюме:
до 18:00, 20 серпня 2025 року

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua