ВАКАНСІЇ: Інспектор відділу кадрів (зі знанням військового обліку)
(вакансія від 29.08.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: За результатом співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Хто наш клієнт?
Провідний виробник систем порошкового, газового, кухонного пожежогасіння, оповіщення про пожежу та систем оповіщення цивільного захисту, який є сильним гравцем ринку понад 20 років, буде радий бачити у своїй команді Інспектора відділу кадрів (зі знанням військового обліку).
Якщо Ви бажаєте стати частиною Товариства, яке тримає своє слово та гарантує безпеку — ця посада для Вас.
Вимоги:
- відмінне знання чинного трудового законодавства України та основ діловодства;
- професійне володіння Word, Excel;
- практичний досвід роботи інспектором відділу кадрів (зі знанням військового обліку) — від 2 років;
- відповідальність, порядність та уважність до деталей.

Обов’язки:
- ведення кадрового обліку «під ключ»;
- ведення військового обліку «під ключ»;
- виконання доручень керівництва в межах посадових обов’язків.

Умови роботи:
- графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 08:30 — до 17:00;
- лікарняні, відпустки, вихідні та святкові дні — відповідно до КЗпП України;
- місцезнаходження — с. Березівка (Бучанський р-н Київської обл.), здійснюється трансфер співробітників: 1) від м. Житомирська (час в дорозі 20 хвилин), 2) з м. Макарів Київської обл., 3) з м. Буча, з м. Ірпінь.

Чекаємо Ваших відгуків за вказаною електронною поштою з бажаним рівнем заробітної плати [см. контактную информацию ниже] або за номером телефону +38 (0 75) 412−75−25.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua