Ми охоронна компанія «Grizzly», зараз шукаємо сильного лідера для формування та розвитку ефективної команди рекрутерів.
Основні обов’язки:
- Формування та управління командою рекрутерів;

Організація та повне управління процесом підбору персоналу (в т.ч. охоронники, начальники змін, диспетчери);

Розробка та впровадження стратегії підбору персоналу;

Контроль за дотриманням KPI з підбору;

Проведення співбесід;

Аналітика ринку праці, вдосконалення процесів рекрутингу;

Співпраця з керівниками відділів щодо потреб у персоналі.

Вимоги:

Досвід на керівній позиції в рекрутингу;

Глибоке розуміння всього циклу підбору персоналу;

Досвід роботи з масовим і вузькопрофільним підбором;

Вміння працювати в динамічному середовищі та приймати управлінські рішення;

Розвинуті лідерські та комунікаційні навички.

Ми пропонуємо:

Конкурентну оплату праці (оговоримо на співбесіді);

Повну підтримку ініціатив щодо автоматизації рекрутингу;

Роботу в команді, яка прагне змін і розвитку;

Перспективу кар'єрного росту та впливу на стратегічні рішення компанії;

Комфортне робоче місце (офіс біля м.Лівобережна).

Приєднуйтесь до нашої команди та будьте частиною нашого успіху.
Чекаємо на ваше резюме!

Контактна інформація →