Ми — Pas-Trans, логістична компанія з 11-річним досвідом. Працюємо з великими обсягами, лояльними клієнтами та великою базою клієнтів і перевізників.
Твоя місія:
- Запустити нову команду логістів (5−10 осіб) з нуля.
- Побудувати структуровану базу перевізників під клієнтів та маршрути.
- Особисто включатися у перші чи складні замовлення, щоб показати стандарт.
- Залучати і закріплювати перевізників під постійні рейси або оренду.
- Забезпечити ефективність та маржу відділу.

Твої обов’язки:
- Підбір, навчання та виведення на результат нових логістів (є методики).
- Впровадження контролю, планування, тайм-менеджменту в команді.
- Побудова бази перевізників по регіонах.
- Прямі переговори з великими автопарками.
- Оперативне втручання у кризові ситуації для збереження клієнта.
- Передача напрацьованих перевізників логістам для подальшого ведення.

Кого ми шукаємо?
- Обов’язково: досвід у керівній ролі в експедиційній логістиці від 3 років.
- Власний досвід масового набору логістів (від 5 за 3 місяці).
- Вміння працювати напряму з перевізниками, знання ринку.
- Тайм-менеджмент і вміння контролювати виконання задач.

Особисті якості:
- Лідер: ведеш за собою і надихаєш, а не просто роздаєш задачі.
- Проактивний: бачиш проблему до того, як вона стала критичною.
- Стресостійкий, структурний, орієнтований на результат.
- Умієш мотивувати і вимагати водночас.

Навички:
- Управління командою та навчання персоналу.
- Тайм-менеджмент, KPI, CRM, Excel.
- Переговори з великими автопарками.
- Вміння швидко вирішувати нестандартні ситуації.

Ми пропонуємо:
- Повна зайнятість (офіс у Києві).
- Конкурентна ставка + бонус від маржі та виконання KPI.
- Пряма підтримка від власника бізнесу.

Ми очікуємо не просто «скинути резюме», а інформацію про твій досвід і мотивацію!

Контактна інформація →