Terre des hommes шукає ініціативного, енергійного та компетентного Тренер/Training Officer/, який приєднається до нашої команди в м. Івано-Франківськ для підтримки в реалізації проекту організації. Якщо в и шукаєте змістовну роботу, яка матиме довготривалий вплив на життя дітей, ми хочемо зустрітися з вами.
Дата початку роботи: найближчим часом
Контракт: 1 рік
Випробувальний термін: 3 місяці
Заробітна плата: конкурентна заробітна плата, приватне медичне страхування та страхування життя від нещасних випадків
Місцезнаходження: м. Івано-Франківськ.Україна (з можливістю відряджень)
Кінцевий термін подачі заявок:набір буде тривати до заповнення посади
ЧИМ МИ ЗАЙМАЄМОСЯ В ЄВРОПІ ТА УКРАЇНІ
Terre des hommes (Tdh) — провідна швейцарська організація з допомоги дітям. З 1960 року Tdh допомагає будувати краще майбутнє для дітей та молоді, особливо тих, хто найбільше наражається на ризики, пропонуючи інноваційні та стійкі рішення. Працюючи в більш ніж 30 країнах, Tdh разом із власними командами та/або місцевими та міжнародними партнерами розробляє та впроваджує проекти на місцях, які щороку значно покращують повсякденне життя понад чотирьох мільйонів дітей та членів їхніх громад. Основна увага приділяється здоров’ю матері та дитини, міграції та доступу до правосуддя для дітей.
У Європі Tdh прагне забезпечити повну реалізацію прав дітей на рівних засадах і без дискримінації. Ми працюємо в Албанії, Косово, Молдові, Румунії, Україні, Угорщині та Греції, а разом з партнерами охоплюємо дітей ще в 14 європейських країнах.
В Україні Tdh працює через партнерства з 2009 року, а юридично відкрила свої офіси у 2014 році. З 2015 року Tdh надає різноманітні послуги дітям, молоді та їхнім сім'ям на території, що постраждала від конфлікту, з особливим акцентом на психосоціальній підтримці.
Для отримання додаткової інформації, будь ласка, відвідайте https://www.tdh.org, https://tdh-ukraine.org, www.facebook.com/TdhUkraine/
Основні обов’язки:
Проведення заходів, орієнтованих на дітей та підлітків, для покращення психосоціального бла-гополуччя та розвитку життєстійкості у дітей та підлітків. Заходи включатимуть структуровані ПЗПСП, напівструктуровані ПЗПСП, рекреаційні заходи, мистецтво, ремесла та активні ігри; · Сприяння проведенню занять з розвитку батьківських навичок; · У координації та співпраці з працівником ПЗПСП/КП готувати щотижневі та щомісячні робочі плани з чіткими цілями, що визначають короткострокові, середньострокові та довгострокові пріоритети;
- Підтримка адаптації змісту методик і інструментів з психосоціальної підтримки (MHPSS) до українського контексту та їх узгодження з рамками Tdh і стандартами Міжагентської постійної комісії (IASC).
- Підготовка та проведення тренінгів у форматі офлайн та онлайн у межах проєктної діяльності.
- Проведення коучингових сесій з метою підвищення потенціалу тренерів і фасилітаторів, які пройшли навчання в межах проєкту.
- Наставництво нових фасилітаторів.
- Виявлення та оцінка потреб у розвитку потенціалу у сфері MHPSS серед персоналу Tdh та партнерів, підтримка плану розвитку потенціалу та його реалізації.
- Написання звітів за результатами тренінгів і коучингових сесій, а також внесок у підготовку звітності донорам.
- Підтримка впровадження проєкту з метою забезпечення якості та досягнення поставлених цілей, зокрема через моніторингові візити.
- Підтримка команди моніторингу й оцінки (M&E) у зборі даних відповідно до визначених інструментів.
- Участь у засіданнях технічних робочих груп з питань MHPSS (на національному та субнаціональному рівнях).

Виконання інших завдань за дорученням керівника проєкту.
Освіта / Кваліфікація
Ступінь магістра або еквівалент у галузі соціальних наук, права, економіки або аналогічної галузі (бажано з акцентом на менеджмент)
Експертиза у сфері прав дитини та захисту дітей, міграції, ювенальної юстиції, програм соціальної інтеграції є важливою
Досвід
Мінімум 2 роки досвіду на аналогічній посаді.
Відмінні комунікативні навички.
Відмінні навички ведення документації та обліку.
Здатність працювати самостійно, організовувати та контролювати кілька завдань одночасно в умовах високого темпу роботи та жорстких строків.
Сильний командний дух.
Високий рівень доброчесності.
Дотримання строків.
Здатність працювати під тиском, дотримуючись високих стандартів і пунктуальності.
Відмінні навички роботи з MS Word, Excel та PowerPoint.
Мова
Необхідний професійний рівень роботи з письмовою та усною англійською та українською мовами. Французька мова буде в активі
Знання в галузі ІТ
Хороші практичні знання технологій ITC (супутнє програмне забезпечення, телефон, електронна пошта, Інтернет) та комп’ютерних додатків (наприклад, MS Office, Teams).
Особистісні компетенції
Вміння ефективно керувати часом і пріоритетами, дотримуватись дедлайнів.
Уміння співпрацювати та сприяти досягненню спільних цілей.
Надання підтримки та порад колегам.
Адаптація стилю комунікації до міжкультурного середовища.
Повага до інших.
- Політика захисту дітей: Зобов’язатися дотримуватися Політики управління ризиками Tdh, включаючи Політику захисту дітей, Політику безпеки та охорони, Політику протидії шахрайству/корупції, Політику інформування про випадки шахрайства. Дотримання GDPR: Відправляючи свою заявку, ви погоджуєтесь, що ваші персональні дані будуть використані в процесі підбору персоналу. Всі документи, які ми будемо запитувати на різних етапах процесу найму, будуть використовуватися лише з цією метою. Всі співробітники, які беруть участь у підборі та відборі персоналу, усвідомлюють, що застосовуються правила захисту даних, і що особиста інформація буде оброблятися конфіденційно. Згідно з нашою політикою, ми зберігатимемо ваші документи лише протягом періоду набору персоналу. У зв’язку з очікуваною великою кількістю заявок, Tdh не має можливості відповісти кожному кандидату індивідуально. Будь ласка, зверніть увагу, що лише кандидати, які потрапили до короткого списку, будуть запрошені на першу співбесіду.

Контактна інформація →