Оголошуємо конкурс на вакантну посаду Керівник відділу внутрішніх комунікацій.
Основні обов’язки та функції:
Розробка та впровадження стратегії внутрішніх комунікацій:
- визначення цілей та завдань внутрішніх комунікацій, відповідних до загальної стратегії компанії;
- аналіз існуючих комунікаційних каналів та розробка нових, більш ефективних;
- планування та координація комунікаційних кампаній.

Управління комунікаційними каналами:
- підтримка та розвиток внутрішнього порталу, корпоративного блогу, розсилок, соціальних мереж тощо;
- створення та поширення контенту (статті, відео, подкасти, презентації);
- забезпечення актуальності та достовірності інформації.

Взаємодія з співробітниками та керівництвом:
- проведення опитувань, інтерв'ю та зустрічей для збору зворотного зв’язку від співробітників;
- організація та проведення внутрішніх заходів (наради, тренінги, корпоративні події);
- вчасне інформування про зміни та новини компанії.

Аналіз ефективності комунікацій:
- моніторинг показників комунікаційної діяльності та їх аналіз;
- підготовка звітів про ефективність комунікаційних кампаній та їх вплив на корпоративну культуру.

Управління командою:
- набір, навчання та мотивація співробітників відділу;
- розподіл обов’язків та контроль за виконанням завдань;
- створення позитивної атмосфери в команді.

Бюджетування та фінансовий контроль:
- складання бюджету відділу внутрішніх комунікацій та контроль за його виконанням;
- оптимізація витрат на комунікаційні активності.

Взаємодія з іншими підрозділами:
- співпраця з відділами маркетингу, HR, продажів та іншими для забезпечення єдиної комунікаційної стратегії компанії;
- участь у розробці та реалізації спільних проектів.

Ключові навички та компетенції:
- Досвід роботи в галузі комунікацій, PR або журналістики;
- Знання сучасних інструментів та каналів внутрішніх комунікацій;
- Навички розробки та впровадження стратегій комунікацій;
- Відмінні комунікативні та організаційні навички;
- Вміння працювати в команді та управляти командою;
- Креативність та ініціативність;
- Вміння працювати з великими обсягами інформації;
- Освіта: вища (журналістика, філологіїя комунікації, PR, маркетинг, менеджмент);
- Додаткові курси та тренінги з внутрішніх комунікацій будуть перевагою.

Ми пропонуємо:
- Офіційне оформлення з першого робочого дня, згідно КЗпП;
- Конкурентний рівень ЗП, стабільну виплату;
- Відпустка 24 календарних дні, оплачувані лікарняні;
- Робочий день пн-пт 9.00−18.00
- Формат роботи гібридний (1−2 дні на тиждень можна працювати віддалено).

Зацікавила вакансія — чекаємо на Ваше резюме!

Контактна інформація →