Привіт!
REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.
Ми працюємо 13 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу. Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.
Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Happiness manager — амбасадора позитивної атмосфери та добробуту, який дбатиме про комфортне робоче середовище і допомагатиме їм досягати нових професійних висот.
Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.
Ваші задачі:
- планувати та проводити івенти для підтримки командної взаємодії і корпоративної культури;
- розвивати внутрішні і зовнішні комунікації;
- адмініструвати та удосконалювати системи бенефітів компанії;
- підтримувати ініціативи від працівників та КСВ (волонтерство, соціальні проєкти, хобі-клуби);
- організовувати та супроводжувати замовлення для корпоративних ініціатив (подарунки, корпоративний мерч);
- вести повний цикл Travel management;
- створювати регулярну звітність з HR-активностей (участь у заходах, результати опитувань, бюджет на івенти).

Від вас ми очікуємо:
- практичний досвід підготовки івентів (онлайн та офлайн);
- базове розуміння HR-процесів і корпоративної культури;
- досвід організації відряджень, бронювання квитків, готелів та логістики (навіть для себе і друзів).
- вміння працювати з бюджетами та цифрами (планування витрат, контроль кошторисів);
- креативність — здатність генерувати і реалізовувати власні ідеї і нестандартні рішення;
- розуміння важливості корпоративної культури, зацікавленість у спілкуванні зі співробітниками та побудові довірливих відносин.

Натомість пропонуємо від себе:
- не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
- відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
- гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
- формат — гібридний, відвідування коворкінгу 1−2 рази на тиждень;
- англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
- корпоративного психолога;
- оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
- вихідний на день народження;
- компенсацію зовнішнього навчання;
- допомогу в організації робочого місця;
- майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так: пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ? запрошуємо на інтерв?ю з рекрутером ? даємо тестове ? проводимо зустріч з менеджером ? збираємо рекомендації ? надсилаємо Job Offer
Ми обов?язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв?яжемося з вами протягом 5 робочих днів.
Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!
БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:
? Instagram ? Facebook ? Linkedin

Контактна інформація →