ВАКАНСІЇ: UI/UX-дизайнер
(вакансія від 08.08.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: Оплата обговорюється індивідуально.
Вид зайнятості: неповна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

? Формат: віддалено | часткова зайнятість ? Оплата: після фактичного виконання замовлення | замовлення на постійній основі
Шукаємо талановитого UI/UX дизайнера для розробки мобільних та веб-лендінгів, промо-сторінок та інтерактивних елементів. Робота за конкретними технічними завданнями з регулярними проєктами.
Що потрібно буде робити:

Розробляти дизайни односторінкових лендінгів (мобільних і десктопних версій) у Figma.

Створювати інтерактивні елементи (анімації, таймери, лічильники, Lottie/GIF-анімації).

Продумувати UX-сценарії та залучаючий дизайн (етапи участі, гейміфікація).

Розробляти іконки, кнопки, ілюстрації у фірмовому стилі.

Готувати макети для розробника (шрифти, кольори HEX, відступи, експорт у SVG/PNG).

Вимоги:

Досвід роботи UI/UX дизайнером від 1 року.

Відмінне володіння Figma (компоненти, автолейаути, прототипування).

Навички роботи з анімацією (Lottie, GIF або аналогічні).

Розуміння адаптивного дизайну для мобільних пристроїв.

Досвід у e-commerce, маркетингових та промо-проєктах — буде плюсом.

Креативність, почуття стилю, уважність до деталей.

Умови роботи:

Часткова зайнятість, віддалено.

Оплата після виконання роботи.

Постійний потік замовлень.

Гнучкий графік.

Якщо ви хочете працювати над цікавими проєктами та вмієте створювати дизайн, який чіпляє і залучає, надсилайте портфоліо з прикладами робіт.
? Наш сайт: https://berners-team.com ? HR у Telegram: https://t.me/Berners_HR

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua