ОПИС ВАКАНСІЇ
Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Фахівця з управління проєктами та програмами
Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.
Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:
- Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
- Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
- Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
- Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!
ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.
Ціль посади:Товариство Червоного Хреста України продовжує програму залучення регулярних донорів (F2 °F fundraising). Ми шукаємо Фахівця/ -чиню з управління проєктами та програмами (Асистент/ -ку), який/ -а буде підтримувати цю важливу ініціативу.
Асистент/ -ка відповідатиме за щоденну адміністративну підтримку впровадження програми, включаючи організацію процесу найму фандрайзерів, координацію закупівель, підготовку звітності, ведення документації, а також допомогу в побудові графіків, плануванні тренінгів і моніторингу результатів.
Роль передбачає тісну співпрацю з координатором проєкту, іншими підрозділами ТЧХУ та зовнішніми партнерами. Ви отримаєте підтримку від міжнародних експертів, які надаватимуть сучасні інструменти та методики для ефективного впровадження програми.
Досвід у фандрейзингу не є обов’язковим, однак важливо мати добрі організаційні та аналітичні навички, бути уважним/ою до деталей і впевнено працювати з таблицями, звітами та дедлайнами.
Ми шукаємо відповідальну та ініціативну людину, орієнтовану на результат і командну роботу, яка прагне зробити внесок у розвиток стійкої підтримки гуманітарної діяльності Товариства Червоного Хреста України.
Основні обов’язки:
- Адміністративна підтримка впровадження програми F2 °F.
- Організація процесу рекрутингу фандрейзерів (обробка резюме, комунікація з кандидатами, планування співбесід та навчань).
- Ведення обліку кандидатів і супровід документів при оформленні нових фандрейзерів.
- Підготовка та реєстрація договорів, актів, заявок та іншої проєктної документації.
- Участь в організації закупівель (збір запитів, комунікація з постачальниками, моніторинг виконання).
- Забезпечення фандрейзерів необхідними ресурсами (техніка, одяг, бейджі тощо) та облік ТМЦ.
- Ведення внутрішніх баз даних та звітності.
- Підготовка протоколів зустрічей та допомога в організації тренінгів.
- Співпраця з координатором проєкту F2 °F та іншими підрозділами.
Загальні обов’язки:
- Вести активну роботу по досягненню цілей ТЧХУ.
- Дотримуватися принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них.
- Виконувати будь-які інші, пов’язані з роботою завдання та обов’язки за дорученням безпосереднього керівника.
Вимоги до кандидата:
- Вища освіта у відповідній галузі (управління персоналом, маркетинг, бізнес-адміністрування, менеджмент, комунікації або міжнародні відносини тощо).
- 1 рік підтвердженого досвіду роботи на посаді помічника/координатора/менеджера проєкту або аналогічній посаді.
- Досвід роботи з управлінням персоналом та моніторингом продуктивності.
- Досвід роботи в міжнародній організації, НУО або корпоративному середовищі з міжнародним охопленням.
- Досвід управління тимчасовою/з частковою занятістю та/або за студентськими роботами.
- Досвід управління бюджетом, аналізу даних та/або кваліфікація у статистиці.
- Сильні міжособистісні навички з можливістю будувати та підтримувати позитивні відносини на всіх рівнях.
- Хороші навички ведення переговорів, налагодження контактів та презентаційні навички, а також соціальні навички.
- Сильна орієнтація на результат: здатність досягати та перевищувати цілі.
- Сильні навички вирішення проблем та аналітичні навички з увагою до деталей.
- Чіткість, відповідальність, контроль термінів (дедлайнів).
- Вільне володіння українською мовою (усною та письмовою).
- Англійська мова (рівень не нижче B1).
- Здатність до співпраці та роботи в команді.
- Вміння приймати рішення буде перевагою.
- Здатність до співпраці з партнерами/підрядниками, місцевими організаціями.
- Бажано вміння застосовувати нестандартні/інноваційні рішення в роботі.
- Здатність до побудови довіри.
Фактори мотивації:
- Професійні: Отримання професійних знань про фандрейзинг, наставництво від колег та іноземних експертів (включаючи тренінги, конференції тощо). Інструменти фандрейзингу, інновації тощо. Робота в міжнародному середовищі.
- Кар'єрні: Отримання практичного та теоретичного досвіду у перспективній та затребуваній галузі з зростаючою та амбітною командою.
Товариство Червоного Хреста України пропонує:
- Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу.
- Працевлаштування згідно КЗпП.
- Своєчасну виплату заробітної плати.
- Дружній і згуртований колектив однодумців.
- Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.
- Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.
Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.
Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.
Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.
Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.
Робоче місце: м. Київ.
Контактна інформація →